50% от немските компании изпитват недостиг на персонал
Секция: ИКОНОМИКА
13 Март 2019 19:15
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
50% от немските компании изпитват недостиг на персонал

/КРОСС/ Броят на германските компании, които изпитват затруднения да наемат персонал, за да попълнят свободните работни места, продължава да расте, според проучване, цитирано от ДПА.

Четиридесет и девет процента от компаниите, посочват, че се натъкват на проблеми да намерят нови служители. Това става ясно от доклад, публикуван днес от Асоциацията на германските индустриално-търговски камари. През 2018 година процентът на тези компании бе 47.

Особено засегнат е строителният сектор.

Секторът на електрониката също среща все по-големи проблеми в това отношение, тъй като много компании се затрудняват при намирането на кандидати с добри квалификации.

Над половината от компаниите имат интерес да наемат работници от страни извън ЕС, отбеляза Асоциацията на германските индустриално-търговски камари. Правителството иска да улесни наемането на такива квалифицирани работници в Германия.

Досега около 40 000 работници извън ЕС работят в Германия, според шефа на асоциацията Ахим Деркс, който очаква техният брой да достигне шестцифрено число.