Горанов предложи 5 процента увеличение на заплатите на служителите на затворите, те отказаха
Секция: БЪЛГАРИЯ
12 Февруари 2018 19:23
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Горанов предложи 5 процента увеличение на заплатите на служителите на затворите, те отказаха

/КРОСС/ Синдикатът на служителите в затворите отказа предложение за още 5% увеличение на бюджета. Поддържа искане за пълно изравняване на заплатите в сектора. Това обявиха от синдикалната организация, след като среща в Министерство на финансите. На нея министърът на правосъдието Цецка Цачева и председателите на управителните съвети на Сдружение „Синдикат на служителите в затворите в България", и Сдружение Синдикат „Охрана" - Христо Илков и Петко Чалъков се срещнаха с министъра на финансите г-н Владислав Горанов.

На срещата министърът на финансите, министърът на правосъдието и синдикатите взаимно се информираха по поставени предварително въпроси по изпълнението на исканията на синдикалните организации за изравняване на трудовите възнаграждения на служителите на ГД „Изпълнение на наказанията" и ГД „Охрана".

Обсъждайки разпределението на бюджета за 2018 г. стана ясно, че финансовото министерство е готово да осигури 5% допълнителни средства в частта „персонал" за увеличение на заплатите в ГД „Изпълнение на наказанията" и ГД „Охрана", на която основа бяха обсъждани варианти за:

• Увеличение с 5% на работните заплати на всички служители

или

• Увеличение на базата върху която процентно се начисляват допълнителни средства за специфични и утежнени условия на труд за правоимащите.

Като напомнят, че исканото увеличение на средства в разходи за персонал от Синдикат на служителите в затворите в България е във връзка с необвързаност във финансовата рамка в двете структурни звена - ГД „Изпълнение на наказанията" и ГД „Охрана" спрямо останалите служби в сектора за сигурност, след месеци наред настоявания от нас, срещи с политическото ръководство, писма до комисиите на Народното събрание, прес-изявления и протестни действия, заключението на УС на ССЗБ, относно направените предложения днес, се изразява в следната позиция:

"Неприемливо е след като отчиташ недостиг във фонд „Работни заплати" и в резултат - дискриминационно третиране на едни служители спрямо други със статут уреден в един закон - ЗМВР, отново да разпределяш финансов ресурс, който ще запази социалното недоволство в цели структури на Сектор „Сигурност".

Така предложения вариант за увеличение на бюджета на МП в частта „персонал", създава възможност за изпълнение на едно от поставените основни искания за увеличение на базата, върху която процентно се начисляват допълнителни средства за специфични и утежнени условия на труд (СУТ), но ще остави без увеличаване на заплатите работещите извън правоимащите на такова допълнително плащане, ще е явен признак на разграничаване на труда на отделните сектори и ще представлява несправедливо понесена финансова тежест от едни служители за сметка на други.

В заключение ще кажем, че в направеното предложение има повече заряд на база да се конфронтират служители на едно и също ведомство и Синдикат на служителите в затворите в България няма да участва в сценарии на противопоставяне, защото вече сме заявили какво искаме и ще продължим съобразно взетите решения с организирани солидарни действия, докато не предизвикаме необходимото внимание и управленски решения за достойно заплащане на труда в ГД „Изпълнение на наказанията" и ГД „Охрана".

Приемането на нашето предложение за изравняване на заплатите в ГД „Изпълнение на наказанията" и ГД „Охрана" с останалите служби от Сектор „Сигурност" в неговата цялост е изключително важно за нас с оглед на редица обстоятелства, действия и бездействия довели до различните увеличения на заплащането при отделните силови министерства, социално напрежение и загуба на доверие в институциите", пишат от Синдиката на служителите в затворите.