50% от немските компании изпитват недостиг на персонал

/КРОСС/ Броят на германските компании, които изпитват затруднения да наемат персонал, за да попълнят свободните работни места, продължава да расте, според проучване, цитирано от ДПА.

Четиридесет и девет процента от компаниите, посочват, че се натъкват на проблеми да намерят нови служители. Това става ясно от доклад, публикуван днес от Асоциацията на германските индустриално-търговски камари. През 2018 година процентът на тези компании бе 47.

Особено засегнат е строителният сектор.

Секторът на електрониката също среща все по-големи проблеми в това отношение, тъй като много компании се затрудняват при намирането на кандидати с добри квалификации.

Над половината от компаниите имат интерес да наемат работници от страни извън ЕС, отбеляза Асоциацията на германските индустриално-търговски камари. Правителството иска да улесни наемането на такива квалифицирани работници в Германия.

Досега около 40 000 работници извън ЕС работят в Германия, според шефа на асоциацията Ахим Деркс, който очаква техният брой да достигне шестцифрено число.