София /КРОСС/ В рамките на Националната кампания на КНСБ „Правата на всеки са права на всички" лидерът на Конфедерацията Пламен Димитров, председателят и зам.-председателят на Федерацията на независимите синдикални организации от хранителната промишленост Славчо Атанасов и Снежана Яначкова, секретарят по колективното трудово договаряне Никоай Недев, изпълнителният секретар в департамент „Организация, координация и информация Пламен Нанков и председателят на синдикалната организация в предприятието Таня Аврамова проведоха отдавна планирана среща с Збигнев Валкиевич - изпълнителен директор на „Нестле България" АД. Разговорът бе насочен към предстоящия нов цикъл от преговори за сключване на нов КТД в предприятието. На базата на постигнатите сега добри договорености в действащия КТД и доброто равнище на социалния диалог, бяха заявени очакванията на синдикатите. Подчерта се необходимостта от икономическа информация в рамките на деветмесечието, за да може екипът на КНСБ да се подготви ефективно по време на новите преговори по КТД, разполагайки с конкретни данни за икономическите възможности и стабилността на предприятието. Основната цел на Конфедерацията е да се постигне в рамките на преговорите ръст на доходите за работниците и служителите, поне с равнището на инфлацията.

Президентът на КНСБ и председателят на ФНСОХП Славчо Петров обсъдиха с изпълнителния директор на „Нестле България" АД възможността за сътрудничество при реализацията на редица проекти. Беше споменато, че 64% от работещите над 1500 човека в предприятието са жени. От тази гледна точка могат да се интегрират усилията на Института за синдикални и социални изследвания към КНСБ, да се проследят механизмите на умелото съвместяване на семейния и трудовия живот, да се отчете стреса на работното място и да се обърне внимание на редица други теми, проблем на работа на ИССИ. Обсъдени бяха и проектите „Социална иновация" към оперативна програма „Човешки ресурси" и „Безопасни условия на труд". В предприятието предстои и избор на нови представители на работниците в Европейския работнически съвет.

Лидерът на КНСБ Пламен Димитров предложи на ръководството, в рамките на Националната кампания на Конфедерацията, да подкрепи криминализирането на деянията, насочени срещу синдикалното сдружаване и да застане зад идеята за укрепване на колективното трудово договаряне като една от формите за борба със сивия сектор.

Добро впечатление направиха и редицата социални инициативи на ръководството на дружеството, насочени към различни групи от общността и свързани със здравословни и безопасни условия на труд, екологични проекти, обучение на младите кадри. В тази насока лидерът на КНСБ Пламен Димитров благодари на ръководството за активната социална позиция към изява на младите таланти, тъй като то оказа подкрепа и на синдикалния детски етнофестивал.