София /КРОСС/ Подобряването на качеството на живот и инвестициите в човешкия капитал са сред стратегическите цели на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", каза заместник-министърът на труда и социалната политика Деяна Костадинова днес на церемония по връчване на сертификати за завършено обучение. Тя поздрави 100-те служители, успешно завършили обучението си по проект „Инвестиция в човешки капитал от Глобъл-Нет Солюшънс ЕООД", финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси". Целта на проекта е да се повиши конкурентоспособността на работната сила в компанията като заетостта на обучените служители ще се запази минимум една година.

По време на церемонията пред присъстващите бе демонстрирано пилотното приложение на e-learning система за дистанционно обучение на служители в „Глобъл - Нет Солюшънс" ЕООД. Компанията е една от 63-те фирми в
България, изпълняващи договори по схема „Квалификационни услуги и обучения на заети лица" - фаза 2 на Оперативна програма „Човешки ресурси".