Младенов: Осигуряването на безопасен труд е ангажимент на всички заинтересовани страни
Секция: БЪЛГАРИЯ
02 Ноември 2011 13:32
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Младенов: Осигуряването на безопасен труд е ангажимент на всички заинтересовани страни

София /КРОСС/ Осигуряването на безопасността и здравето на работещите е ангажимент на всички заинтересовани страни - МТСП, синдикалните и работодателските организации, органите по БЗР в предприятията и Службите по трудова медицина. Това каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов днес при откриването на конференция за представяне резултатите от национално изследване на условията на труд. То се реализира чрез финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" (ОПРЧР) по проект "Превенция за безопасност и здраве при работа". Изследването включва информация за предприятия от всички икономически дейности, класиране на най-рисковите сектори в икономиката и препоръки за политики в областта на условията на труд.

Министър Младенов представи трите проекта, чиито бенефициент по ОПРЧР е Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда" - „Превенция за безопасност и здраве при работа", „Повишаване ефективността на контролната дейност на изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда" и проект „Подобряване контрола на труда".

Стартиралата схема „Безопасен труд" на Агенцията по заетостта за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по ОПРЧР е с общ бюджет от 70 000 000 лв., напомни министър Младенов. Той обясни, че кандидатстването става чрез подаване на проектни предложения. Минималният размер на един проект е 50 000 лв., а максималният - 200 000 лв. Целева група са заети лица в малки, средни и големи предприятия. Очакваните резултати от успешното реализиране на схемата са най-малко 350 предприятия да бъдат подпомогнати и с 25% да намалеят трудовите злополуки и професионалните заболявания при подкрепените работодатели.