София /КРОСС/ 53% от българите биха работили в чужбина за повече от пет години. Това сочи изследване на български сайт за предлагане и търсене на работа. В проучването са участвали близо 30 хиляди души в трудоспособна възраст, като почти 8 хиляди от тях вече не живеят в България.

Хората трудно си намират работа, защото не само кандидатите, но и работодателите не винаги знаят какво искат, обяснява пред БНР председателят на Управителния съвет на Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси Светла Стоева.  Като че ли не правят ясна сметка какво точно е естеството на работа и трябва ли точно за конкретната позиция човек, който да владее 5 езика и да има компютърна грамотност, като всъщност може да мине и само с един. Ще оцелеят тези компании, които се грижат за своите хора.

Отговорният редактор на "Капитал Кариери" Екатерина Попова съветва младежите, които са пред завършване на висшето си образование: Да разберат какво искат и да си съставят план как да го постигнат. Не бих казала, че да изпратиш 30 СV-та е правилна стратегия. Човек трябва да се насочи в по-конкретна сфера, да избере 5 или 10 компании, в които да кандидатства. Хаотичността и разпиляността не води до успех, смята още тя.