София /КРОСС/ Новото изследване на Manpower България за работната сила „Решения без граници за работната сила" ("Borderless Workforce research") констатира, че 11% от работодателите в България търсят извън границите на страната решение за проблема с недостига на квалифициран персонал.

Най-търсени сред чуждестранните специалисти са инженерите, които идват предимно от Германия, следвана от Великобритания.

Резултатите от изследването бяха оповестени заедно с новия доклад на Manpower „Решения без граници за несъответствието с недостига на таланти" ( Borderless Solutions to Today's Talent Mismatch), която съветва работодателите по целия свят как да намерят подходящия служител зад границите. Те конкретизират политики, публично-частни стратегии и миграционни модели, които дават големи възможности за набиране на служители през световните мрежи за работна ръка.