/КРОСС/ Приключи обучението на работните групи от двете общини-партньори по проект „Висока ефективност на администрацията в община Стрелча и община Велинград".
Той се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Проектът има за цел оптимизиране на структурите на двете администрации и избягване на дублиращите функции.
След почти едногодишна работа, дейностите приключват.

Консултантът по проекта е разработил крайния продукт - Наръчници с Вътрешни правила за организационно развитие - за всяка една от общините. В тях са залегнали изводите направени във Функционалните анализи на административните структури на общините Стрелча и Велинград, разработени чрез прилагане на Единната методология за провеждане на функционален анализ.

На проведените срещи на съвместната работна група от представители на двете администрации се обсъди опита и добрите практики за ефективно приложение на разработените от експертите предложения. Двудневното обучение има за задача прилагането на практика на актуализираните вътрешни правила и процедури.
Подобряването на живота на хората в малките общини до голяма степен зависи от компетентността на общинските служители. Те ежедневно решават и малките и големите проблеми на жителите. Затова са и усилията на общинарите - чрез повищаване на квалификацията да се постига по-висока ефективност в ежедневната дейност.
Това е и основната цел на Оперативна програма „Административен капацитет" съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд: да подобри работата на администрацията, да я направи ефективна, обърната „с лице към хората", да увеличава капацитета на служителите за изпълнение на задълженията им към потребителите на административни услуги.