/КРОСС/ Синдикалната организация на КНСБ и ръководството на акумулаторния завод „ЕнерСис" в Търговище се споразумяха за по-добри обезщетения за работниците, които ще бъдат съкратени след 31 март 2014 г.

Първоначално ръководството на фирмата настояваше да изплати по четири брутни работни заплати и неизползваните отпуски, но по-късно е било прието предложението на местната структура на КНСБ, съобщи председателят й Бисерка Боянова. „Работниците и служителите, които ползват закрилата по чл. 333 от Кодекса на труда, работници с решение на ТЕЛК и работници, боледуващи от болестите по Наредба 5, ще получат 18 брутни работни заплати. Работниците, на които предстои пенсиониране до края на 2014 г., ще получат 14 или 18 заплати. 14 заплати ще получат работниците които имат по-малко от 10 години стаж в предприятието, а 18 заплати - тези с десет и повече години стаж в предприятието. Родител, който е глава на семейство, по-конкретно вдовец, вдовица с непълнолетно дете или деца, ще получи 18 брутни работни заплати", обясни Боянова.

В Търговище ще продължи да се развива производството на батерии за подводници, в което ще бъдат ангажирани около 120 души.