/КРОСС/ „Информационно обслужване" АД стартира национална платформа за центрове по ИТ компетенции и подкрепа на предприемачеството в България - InfoStart: www.infostart.eu. Това е една от стъпките, предприети от системния интегратор за подобряване подготовката на ИТ специалисти предвид нарастващият дефицит на експерти в сферата.

Платформата цели да подготви нови кадри за нуждите на компанията, държавната администрация и бизнеса. Също така, „Информационно обслужване" АД, ще създаде условия за работа и партньорства с ИТ предприемачи от цялата страна. Компанията ще използва и надгражда технологичния капацитет, ресурсната база (офиси във всички областни градове) и експертния състав (над 300 висококвалифицирани софтуерни инженери и комуникационни специалисти), за да развива компетенциите на ИТ специалисти и да подкрепи бизнеса в България.Предвижда се провеждането на серия от обучения и сертификационни курсове в цялата страна. Успешно завършилите отделните направления - Специалност „Програмист", Специалност „Системен администратор" и Специалност „Специалист по качеството" ще получат свидетелство за професионална квалификация на Министерството на образованието и науката. Учебните програми са съобразени с нуждите на пазара и ще предоставят практически знания и умения за работа с най-съвременните технологии. Продължителността на обучението по трите ИТ специалности е шест календарни месеца. Лекциите стартират на 9 май, а подробната програма на курсовете, информация за лекторите и критерии за кандидатстване е публикувана на www.infostart.eu.Основен акцент в платформата InfoStart се поставя и върху ИТ предприемачите. Широката клонова мрежа на „Информационно обслужване" АД, обхващаща всички областни градове в България, отваря врати към бизнеса и предлага възможности за разработка, разпространение и внедряване на продукти и решения, както и клиентска поддръжка и управление на отношенията с клиентите в цялата страна.Цели на InfoStart до края на 2014 г.:Провеждане на серия от обучения в цялата страна, голяма част от които безплатни;Подготовка на 150 ИТ специалисти в трите основни професионални направления като 15% от тях ще получат възможност за работа в компанията и стипендии за обучение;Обучение на 200 специалисти в областта на информационните технологии и държавната администрация, посредством стажантска програма в офисите на компанията в цялата страна;Откриване на 30 нови работни места в офисите на Информационно обслужване в по-големите градове; Създаване на интерактивни лаборатории за разработване на нови проекти и технологии в по-големите офиси на компанията.