БСК е против идеята на КНСБ минималната работна заплата да стане 400 лв
Секция: ИКОНОМИКА
25 Ноември 2014 08:33
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
БСК е против идеята на КНСБ минималната работна заплата да стане 400 лв

/КРОСС/„Младите хора искат да бъдат на държавна служба, а не да бъдат предприемачи. Само 8 % от завършилите висше образование искат да бъдат предприемачи и да произвеждат добавена стойност".

Данните посочи в сутрешния блок на Нова тв  Божидар Данев, председател на Българската стопанска камара. С тях той аргументира тезата си, че имаме непрекъснато растяща администрация, а от там - и бюджетни заплати.

Ние сме в една социалистическа примка и мислим как държавата да ни реши проблема, обобщи темата специалистът. 

В тази връзка Божидар Данев подчерта, че БСК е категорично против идеята на КНСБ минималната работна заплата да стане 400 лева.

По отношение на политиката на доходите с КНСБ имаме твърде съществени различия, отбеляза Данев, след като вчера от КНСБ настояха за 10% ръст на средната работна заплата годишно, както и да се гони целта пенсията да е 65% от заплатата. От синдиката настояват политиката по доходите да се променя чрез колективното договаряне между работодатели и синдикати. Друго искане е минималната работна заплата от следващата година стане 400 лева. Не само, защото хората са бедни, но и защото единственият лек срещу дефлацията, измислен по света, е потреблението, мосочи като мотив за искането президентът на КНСБ Пламен Димитров.

Средната работна заплата в България е 809 лева, но заплатата в бюджетните предприятия е по-висока от заплатите в частния сектор. Тоест тези, които произвеждат добавена стойност, получават по-малко от тези, които са на държавна служба, обясни Божидар Данев. Той напомни, че средната работна заплата в IT- сектора е 1750 лева, но в сектор „хотелиерство и ресторантьорство" средната работна заплата е 555 лева. Данните за отделните региони показват, че докато средната работна заплата във Видин е 564 лева, в София тя е 1070 лева.

От своя страна лидерът на КНСБ Пламен Димитров заяви: „Ние не искаме държавата да определи доходите в частните предприятия, искаме държавата да подкрепи договарянето на работните заплати, което в момента не се случва в предприятията".

„България е втора година в дефлация, икономиката върви надолу, две поредни тримесечия спада потреблението на хранителните стоки, намалява общия доход и общия разход на домакинствата, средната заплата за страната расте с по-малко от 2 %. Това са данни, които някой трябва да оценява", отбеляза той.