Близо 90 младежи започват кариерния си път в стажантската програма на Мтел
Секция: ИКОНОМИКА
01 Юни 2015 14:12
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Близо 90 младежи започват кариерния си път в стажантската програма на Мтел

/КРОСС/ На 1 юни започна единадесетото издание на стажантската програма на Мтел. Тази година тя е под мотото „Експедиция Мтел" и участие в нея ще вземат близо 90 младежи. Те ще се обучават в направленията Информационни технологии, Телекомуникации, Финанси, Право, Човешки ресурси, Маркетинг и Корпоративни комуникации. Стажантите са студенти в трети и четвърти курс в Технически университет - София, Software University - София, Университетът за национално и световно стопанство, Американски университет в България, Нов български университет, Варненски свободен университет „Черноризец Храбър"и ESIEE - Париж.

„Тествайте себе си непрекъснато и не се страхувайте. България предлага много възможности. Преодолейте страха си и ниското самочувствие. Ограниченията са само във вашата глава. Грешките са най-добрият учител", с тези думи първата българка, покорила Еверест, Петя Колчева, приветства младежите, които започнаха стажа си в Мтел.
По време на обучението им, стажантите ще участват в различни тренинги, доброволчески тиймбилдинг и онлайн обучения, които ще помогнат да изградят по-приятна и ползотворна работна среда за тях. Освен тези активности, младежите ще работят и по реални бизнес казуси, свързани телеком пазара в България. Резултатите от труда им ще бъдат представени в края на стажантския период.

Всяка година кандидатурите за стаж в Мтел са приблизително 2 хиляди. От 2005 г. досега в стажантските програми на компанията са взели участие приблизително 800 младежи, а телекомът е инвестирал в тяхното развитие близо 3 милиона лева. Компанията приема средно по 70 стажанти всяка година, като статистиката показва, че 1/3 от тях биват назначени на работа след приключването на програмата.

Стажантската програма е част от политиката на Мтел да подпомага професионалното развитие на младите таланти. Освен чрез нея компанията се старае да подкрепя бъдещите професионалисти и чрез партньорства с множество от най-големите български университети, както и чрез участия в редица кариерни форуми.