/КРОСС/Работим по нови правила от днес. Край на 8-часовия работен ден. Вече ще можем да избираме колко време да работим дневно, допълва Нова телевизия.

Младежите ще могат да се трудят по-дълго. А шефовете ще трябва писмено да ни уведомяват за оставащия ни отпуск.

Гъвкавото работно време вече е факт. Ако не си представяте седмицата с 8 работни часа на ден, вече може да изглежда и по друг начин. А именно - един ден да работим повече, друг - по-малко. Важно е общата сметка да е еднаква - 40 часа на седмица.

Разбира се, това става само при договорка между служител и работодател.

Освен това, до 31 януари работодателят вече е длъжен писмено да ни уведоми за оставащия отпуск. А ако не искаме да го използваме, той вече има правото да ни накара да го направим.

С едномесечно предизвестие работодателят вече ще може да уволнява работници с право на пенсия. Факт са и еднодневните трудови договори.