/КРОСС/ Млад свещеник в България започва работа на официалната минимална заплата и през годините това възнаграждение се увеличава единствено с добавката за клас прослужено време. Това разказа пред „Дарик" отец Никола Ризов, председател на Синдиката на свещено и църковно служителите към КТ "Подкрепа".

Според него ниското заплащане е една от причините за намаляващия брой на кандидатите за свещеници и за растящия брой на емигрантите с богословско образование.

Между 800 и 900 души е броят на свещениците и монасите у нас. Най-голям недостиг на кадри се наблюдава във Видинска, Врачанска, Плевенска, Силистренска и Неврокопска епархии.

Отец Никола Ризов посочи още, че ако през ‘70-те години на миналия век кандидатите за една от семинариите са били 100, то през тази година за Софийската духовна семинария са кандидатствали едва 12 момчета.