/КРОСС/ Филип Морис Интернешънъл Инк. (ФМИ) стана първата международна компания, получила сертификат за равностойно заплащане за равен труд „EQUAL-SALARY" за всички свои офиси в целия свят, издаден от швейцарската независима фондация „EQUAL-SALARY". Сертификатът потвърждава ангажимента на компанията за постигане на равнопоставеност в глобален мащаб като важен фактор от изграждането на приобщаващо работно място с равни възможности за мъжете и жените.

„Трябва да отбележим подобаващо този момент и да продължим да създаваме приобщаваща организация с балансирано представителство на мъжете и жените на ръководни позиции в процеса на нашата трансформация към изграждане на бъдеще без дим." , заяви Андре Каланцопулос, главен изпълнителен директор на Филип Морис Интернешънъл по повод на полученото отличие.

Методологията за сертифициране за равностойно заплащане от фондацията „EQUAL-SALARY" включва провеждане на статистически анализ на всички възнаграждения на персонала на ФМИ по света и одити на място във филиалите на компанията, проведени от ПрайсуотърхаусКупърс (PWC), избраният от фондацията независим одитор. Одиторите провеждат разговори с ръководството на компанията, организират фокус групи със служители, за да чуят тяхната гледна точка, извършват преглед на политиките и практиките, свързани с човешките ресурси и формулират препоръки за коригиращи мерки в случай на необходимост. Процедурата се проведе в рамките на 18 месеца в офисите на компанията по света и потвърди политиките на компанията за равнопоставеност между половете в глобален мащаб.
„По своя глобален характер полученият от Филип Морис Интернешънъл сертификат е важна стъпка за постигане на равностойно заплащане на мъжете и жените по света, заяви Вероник Гой Винхойс, учредител и главен изпълнителен директор на фондация „EQUAL-SALARY".
"Ние сме горди от това, че глобалният сертификат на ФМИ, издига нашата кауза на международно равнище."

Повече информация можете да намерите на www.pmi.com/inclusionanddiversity.