/КРОСС/ Общо 26 ученици в 11 и 12 клас в дуалната форма на обучение започват работа в ЧЕЗ Разпределение през септември и октомври. От 17 септември на работните си места се завърнаха деветимата младежи от 12-ти клас на Професионална гимназия по механоелектротехника - гр. Плевен, които вече втора година учат, докато трупат трудов стаж. Те са разпределени в две от дирекциите в ЧЕЗ Разпределение - „Мерене и управление на данни" и „Експлоатация и поддържане".

Съгласно учебната си програма учениците ще работят 3 дни в седмицата в ЧЕЗ под ръководството на петима наставници, които са сред опитните служители на ЧЕЗ Разпределение. От началото на октомври други деветима ученици от 11-ти клас на плевенската гимназия подписаха трудовите си договори с ЧЕЗ Разпределение. Продължават работа в ЧЕЗ и седмината 12-токласници от столичната професионална гимназия „Н. Й. Вапцаров", които още от предишната учебна година учат и работят.

Осъзнавайки необходимостта от добра професионална подготовка, ЧЕЗ бе една от първите фирми, която подкрепи дуалното обучение по електротехника в България в рамките на проекта ДОМИНО, с паралелки в София и Плевен, а впоследствие и в Перник. Заради условията, които създава за насърчаване на младите специалисти, ЧЕЗ получи награда от ДОМИНО за фирма с най-добри социални придобивки за учениците в дуална форма на обучение.
„Динамиката на бизнеса и бързо променящата се среда през последните години ни показват, че дуалното обучение е най-добрият начин за наемане на правилните хора развитието и задържането им в компанията", заяви Евгения Накова, директор „Човешки ресурси" в ЧЕЗ България.

ЧЕЗ е разработила и следва дългосрочна стратегия в областта на професионалното образование и подкрепата на младите таланти. Участието в дуланата форма на обучение е важен елемент в тази стратегия. Дуалното обучение допринася за реализиране на стратегическата цел на ЧЕЗ, а именно сближаване на професионалното образование с нуждите и целите на бизнеса, ранното кариерно ориентиране на младите хора и задържането им в България.