/КРОСС/ Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" е един от основните инструменти за подпомагане в условията на коронавируса. Какви са конкретните мерки?

Чрез тази програма успяхме да мобилизираме, много бързо, ресурс насочен към подкрепа на няколко важни теми свързани с пандемията. Около 320 млн. лева е насоченият ресурс в подкрепа на 140 хиляди души. Първите мерки бяха в помощ на здравната система - лекари, медицински сестри, служители на здравните инспекции и всички други, които свършиха наистина много сериозна работа, заяви за „Здравей, България" зам.-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова. Тя добави, че предстоящата подкрепа ще бъде насочена към бизнеса и хората изгубили работата си по време на епидемията.

Мярката 60/40 се оказа един много добър инструмент. Благодарение на нея сме задържали ръста на безработицата около 5%. Малко над 96 млн. са средствата, които са изплатени към фирмите до този момент. 36% от средствата са към област София, а на второ място е Бургас. Това са големите градове, където голяма част от хората загубиха работата си, казва Русинова. Според нея е важно мярката да продължи да работи. По нейни думи България води преговори с Европейската комисия, за да може тя да бъде удължена с още 3 месеца. Обмисля се и облекчаване на условията и разширяване на секторите.

Туристическият и транспортният сектор са тези, които бяха засегнати от кризата най-много. Именно за тях сме разработили допълнително нова програма, като към мярката „60/40" на всяко едно заето лице в тези сектори да може да се изплати компенсация от 290лв. към фирмата. Условието е фирмата да има 20% намаление на приходите спрямо същия период миналата година. За новите фирми ще се гледа периодът преди пандемията, обясни Русинова.