Добрият пример: Управител на болница в Пловдив се включи в дежурствата на COVID отделение
Секция: БЪЛГАРИЯ
28 Октомври 2020 11:45
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Добрият пример: Управител на болница в Пловдив се включи в дежурствата на COVID отделение

/КРОСС/ Увеличаването на болните в COVID отделенията в страната налага спешно да се осигури медицински персонал, който да се грижи за пациентите в болниците. Затова в цялата страна от лечебните заведения призоваха доброволци да се включат в работата, за да се покрият нуждите и обслужването на болните. Пример за липсата на лекари и сестри е пловдивска болница, в която се наложи управител на лечебното заведение да влезе в отделение за Ковид болни, защото няма персонал

Управителят на общинската болница „Свети Мина" вече се включва доброволно в дежурствата в COVID отделението на лечебното заведение. Миналата седмица той е пуснал обява за търсене на медицински специалисти дори в социалните мрежи, но засега желаещи да работят в отделението няма.

"Шест сестри и трима лекари биха обезпечили, дори четирима биха обезпечили на сто процента работата така, че да не се налага да надработват извънредно колегите, които са в момента", заяви проф. Петър Петров - управител на болница „Свети Мина" - Пловдив.

Лекарите и сестрите не достигат не само в КОВИД зоната с 30 легла в болница "Свети Мина". Дежурствата в другите отделения също не могат да се покрият. Затова по разпореждане на областния кризисен щаб лечението на всеки пациент се прецизира, за да има свободни легла в отделенията за болни от коронавирус.

"Апелирам към всички колеги, които имат възможност и не само колеги сестри, дори санитари, макар че на тази позиция сме обезпечени, да подадат една ръка", каза проф. Петър Петров.

Лекарите и сестрите в болница "Свети Мина" няма да могат да излязат пред лечебното заведение и да призоват да се пазим, както техните колеги от София, защото са толкова малко като персонал, че вътре няма да остане кой да се грижи пациентите.