Рязък спад в предложенията за работа в края на октомври
Секция: ИКОНОМИКА
10 Ноември 2020 10:50
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Рязък спад в предложенията за работа в края на октомври

След два месеца на положителна тенденция при публикуваните обяви, през октомври те са с 13% по-малко от септември

/КРОСС/ Според актуалното месечно изследване на JobTiger за динамиката на публикуваните обяви за работа, негативна тенденция не се забелязва засега само в IT-сектора. За „Хотелиерство и ресторантьорство" обаче предложенията са намалели с 43%, за „Строителство" със 17% и за „Търговия и продажби" с 16%.

Въпреки значителния спад, секторът „Търговия и продажби" продължава да представя най-големия дял от предложенията за работа (22% от всички обяви), следван от „Производство" (15%) и „IT" (12%).

Обявите за работа в София са били с 10% по малко през октомври спрямо септември. Според данните от изследването на JobTiger спадът на новите предложения в други големи областни градове е съответно: за Пловдив -15%, за Варна -19%, за Бургас -22%, за Русе -9% и за Стара Загора -18%.

Почти всяко второ публикувано предложение през разглеждания период е за работа в София (48%).

Цялостната равносметка в цифри за изминалия октомври сочи, че спрямо септември общият брой на публикувани обяви за работа е намалял с 13% (като особено чувствителен е спадът в последните дни на анализирания период). За октомври 2020 г. предложенията за работа са с 24% по-малко от тези за октомври 2019 г., а броят на обявите за изминалия месец е с 19% по-нисък от нивото им преди корона кризата у нас.

Големият брой потвърдени случаи на COVID-19 през последните седмици, налагането на ограничителни мерки за овладяването на заразата и чисто човешките притеснения превръщат назначаването и обучението на нови кадри и осигуряването на безопасна здравословна работна среда във все по-голямо предизвикателство за много от компаниите