/КРОСС/ Няма директор на болница, който да не желае да има по-високи заплати за персонала. Все още обаче нямаме колективен трудов договор, анекс към договора, цената на клиничните пътеки.

Това заяви за БНТ „Денят започва“ директорът на многопрофилната болница в Кюстендил Д-р Александър Величков. Според него основният проблем е, че не идват нови кадри, което води до застаряване на персонала. В момента средната работна заплата в болницата е от порядъка на 1360 лева, без ковидните добавки.