/КРОСС/ Липсата на лекари е хроничен проблем у нас в последните десетилетия. Младите доктори емигрират и не остава кой да ни лекува. Според НСИ най-много лични лекари има в Плевен, а най-малко в Кърджали и Добрич.

Градът на здравето - така наричат Плевен. Освен Медицинския университет и много болници, тук има най-много лични лекари на глава от населението.

„Нямам обяснение на факта. Случайно е. Но това скоро ще се промени. Повечето мои колеги са 65-годишни", каза д-р Димитър Цветков, председател на Сдружението на общопрактикуващите лекари в Плевен.

Той има своето обяснение защо се задава криза за общопрактикуващи лекари. „Това е трудна специалност, с много ангажименти", каза той.

А що се отнася до специалистите, то в Града на здравето не липсват такива. Д-р Иван Малкодански е анестезиолог. Родом от Плевен е и избира да се реализира в своя роден град. Той е сред първите, приложили експериментално лечение на КОВИД-19 с хапче, което е вече е на пазара.

„70% от пациентите в болницата, в която работя, са от други области. Когато имаме високо качество на здравни услуги, привличаме хора от цялата страна", каза той.

А многото лекари на глава от населението поражда и конкуренция, която лекарите приемат като здравословна. „Конкуренцията е в основата на демокрацията. За да има развитие, трябва да има конкуренция", заяви д-р Малкодански.

Междувременно в Кърджали и Добрич болниците затварят, защото нямат кадри. Най-тежък е проблемът със специалистите. Млади специализанти се привличат трудно и се задържат още по-трудно. На този фон перспективата пред населението става все по-мрачна.

В Добрич няма хематолози, ендокринолози, ревматолози, инфекционисти и лекари за всички тесни детски специалности.

Д-р Валери Веселинов с тревога следи как в последните 30 години бяха закрити малките болници и е убеден, че това чака областните. „Хубаво, добре, ние, докато можем, ще работим. Ще окапем, ще измрем. Добре, и после? Кой ще лекува?", пита той.

„Проблемът е общонационален. Винаги има дефицитни специалности, по които трудно се намират специалисти, като напр. кръвен център, Отделението по образна диагностика, лабораториите", обясни д-р Георги Желязков, директор на МБАЛ Добрич.

В последните 6-7 години тук бяха закрити няколко отделения като очно и урология. Все пак новото ръководство на болницата успя за година и половина да привлече над 15 млади специализанти и се надява да ги задържи.

Д-р Ростислава Петрова жертва почти цялото си лично време, за да специализира „Неврохирургия".

„Избрах Добрич, защото както се казва, в големия град всеки може, но по-трудно е човек да се реализира в по-малките населени места", споделя тя.

По-голямата част от колегите й от университета във Варна обаче предпочитат големите градове. „Това, което ги привлича е възможността за кариерно развитие във Варна и в София. В чужбина отиват заради по-достойното заплащане", обясни тя.