Фондацията на Equinix е благотворителна организация, водена от служителите на компанията, чиято задача е напредъкът в дигиталното включване чрез грантове с цел филантропия и изграждане на стратегически партньорства

/КРОСС/ корпоративнa цел" (Chief Executives for Corporate Purpose - CECP), коалиция на изпълнителните директори, която вярва, че социалната стратегия на компаниите - начинът, по който работят с ключовите заинтересовани страни, сред които служители, общности, инвеститори и клиенти, определя успеха на компанията.

Фондацията на Equinix ще разчита на собствените си служители и партньорска мрежа, за да идентифицира организациите, които да подкрепи. За повече информация, можете да посетите уебстраницата на фондацията: equinix.com/about/equinix-foundation
Цитати

Чарлз Майърс, президент и главен изпълнителен директор, Equinix

„Нашата цел в Equinix е да бъдем платформата, на която светът се събира, така че да бъдат възможни иновации за обогатяване на нашите работа, живот и планета. Фондацията на Equinix е важно средство за постигане на нашия ангажимент - към нас самите, нашите клиенти, инвеститори и общности, в които работим. Радваме се, че благодарение на Фондацията ще имаме възможност за постигане на напредък и в ангажимента ни за изграждане на по-добър, приобщаващ и устойчив свят. Същевременно ще можем да използваме и увеличим желанието на нашия екип за намаляване на цифровото разделение в нашите общности и отвъд тях."

Дженсин Ларсен, главен изпълнителен директор и основател, World Pulse
„World Pulse предоставя три основни услуги - сигурна подкрепяща общност за жени, чрез блогове и сътрудничество, по-добри дигитални умения чрез обучения и даване на по-голяма гласност на жените, чрез по-широко разпространение на тяхното съдържание в световен мащаб. С подкрепата на Equinix през последните седем години успяхме да разработим уроци, които представят на жените от целия свят обучения и стипендии. Това имаше значителен ефект върху глобалната ни общност, тъй като една жена с дигитални умения може да промени хиляди животи. Служители-доброволци от Equinix имат важна роля и като „слушатели". Те подкрепят жените в мрежата на World Pulse. Това дава реална възможност на служителите на компанията да се учат от „първа ръка" от жени от цял свят и да подкрепят общността. Публикацията на само един коментар от жена може да промени фундаментално нейния живот и да я научи да вярва в себе си."

Андрю Хо, директор, The CLAP-TECH Pathway

„Тристранно партньорство между средните училища, партньори в индустрията и Хонконгския Баптистки университет, CLAP-TECH Pathway ("CLAP-TECH"), инициатива, финансирана от The Hong Kong Jockey Club Charities Trust, дава на учениците ценни умения, компетенции и трудова етика чрез нетрадиционни образователни методи. Това им позволява да поемат нови професионални роли, които стават все по-популярни в различни сфери на дейност. Разчитаме на партньори като Equinix за смислени възможности за обучение на работното място, за подкрепа за развитието на признати в бранша квалификация и за съвети, свързани с планирането на умения (skills mapping), създаването на възможности педагозите да включат признати в бранша умения в образователния път на своите ученици."

Орен О‘Нийл, инженер, бивш играч в NFL и основател на BigHope
„Работим за създаването на повече възможности за младите хора от групите, които традиционно имат по-ограничен достъп до тях. Проектите по роботика и инженерство, по които работим в класните стаи заедно с учениците, ни помагат да обогатим учебната програма, необходима за бъдещите им успехи. Ако можем да обучим и вдъхновим младежите още в ранна възраст да се насочат към кариера в технологиите, тогава ще могат да започнат да възстановяват и съживяват общностите, в които живеят."

За Equinix

Equinix (Nasdaq: EQIX) е световната компания за дигитална инфраструктура. Дигиталните лидери използват доверената платформа на Equinix, за да съберат на едно място и взаимосвържат основна инфраструктура със софтуерна скорост. Equinix предоставя на организациите достъп до всички ключови локации, партньори и възможности, за да скалира гъвкаво, да ускори стартирането на своите дигитални услуги, да предоставя опит от световна класа и да увеличава своята стойност, като същевременно подкрепя целите, свързани с устойчивостта.