90,2% от служителите на Lidl биха препоръчали компанията като работодател
Секция: ЛЮБОПИТНО
14 Декември 2022 13:24
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
90,2% от служителите на Lidl биха препоръчали  компанията като работодател

/КРОСС/ 90,2% от служителите на Лидл България са готови да препоръчат компанията като работодател. Това казват данните от международно проучване за Lidl, проведено във всичките 32 държави, в които веригата присъства.

HR сферата. Той е израз на доверието, което имат хората в своя работодател. Фактът, че толкова висок процент от нашите служители са готови да препоръчат Lidl на свои близки и приятели, ни мотивира да работим още повече, за да оправдаваме ежедневно това доверие – не само с богатия пакет придобивки и доброто възнаграждение, но най-вече с подкрепящата работна среда, възможностите за развитие и цялостната грижа“, коментира Катерина Шопова, HR директор в Лидл България.

Проучването разглежда как служителите на Lidl възприемат компанията и какво очакват от нея. В България са анкетирани общо 1624 служители на веригата в цялата страна. От тях близо 70% оценяват Lidl като сигурен работодател, който се грижи за своите служители и застава зад тях в спокойни, но и в несигурни времена. Според данните 62% от участвалите откриват в компанията уважение, 58% – екипна атмосфера, а 56% – възможност за бързо израстване.

Същите показатели попадат и в ТОП 5 на нещата, които служителите очакват от Лидл България. На първо място по важност – за близо 72% от анкетираните, е уважението на работното място. Веднага след него се подреждат възможностите за обучение и развитие, балансът работа – личен живот и екипната работа. На 5-то място респондентите поставят атрактивното възнаграждение.  

Международното проучване разглежда и нагласите на три други, външни за компанията групи – професионалисти, работещи извън Lidl, студенти и ученици. В България всички те възприемат Lidl като компания с пазарен успех, добра репутация и сигурен работодател. Резултатите показват още, че в своя бранш Lidl заема водеща позиция в категориите „Идеалният работодател, за когото искам да работя“ и „Обмислян работодател“. Уважението на работното място отново е посочено като най-важно, изпреварвайки атрактивното възнаграждение, което се нарежда на 3-то място по значение.

Допитването разглежда 39 теми, групирани в 4 ключови области – имидж и сила на работодателската марка, хора и корпоративна култура, възнаграждение и възможности за развитие и характеристики на работата.

Добрите резултати са поредното признание за Lidl като работодател. За трети пореден път тази година компанията бе отличена с международния сертификат TOP Employer. Според проучванията Employer of Choice и Graduate Survey, Лидл България е съответно в ТОП 3 на най-желаните работодатели в страната, както и най-желан работодател в ритейл сектор сред студентите. За трета поредна година веригата бе избрана и за „Работодател на публиката“ в Career Show Awards 2022.