/КРОСС/ Освен производителността, има още два фактора, които са ключово важни, за да постигнем високи заплати и те са свързани с конкурентоспособността на икономиката. Един от ключовите фактор са инвестициите. Вторият фактор са пазарите. Това каза Лидия Шулева - бивш социален министър в кабинета „Сакскобургготски", в предаването „Тази събота" по бТВ.

Колкото по-високотехнологично е едно предприятие, толкова и производителността на труда ще нарасне. Колкото повече един продукт е по-нишов, по-иновативен и по-високотехнологичен, толкова той може да намери по-добри пазари, поясни тя.

Неравенството в отделните региони обаче е много голямо и проблемът може да бъде решен само на местно ниво с програми и мерки за привличане на инвестиции. Ролята на европейските програми е много голяма, заяви Шулева. „Общата бизнес среда и скоростта, с която една инвестиция би могла да се реализира, са факторите, от които се интересуват повечето инвеститори - за колко време от идеята до реализацията може да бъде направено. Идеята да се развиват индустриални зони, в които инфраструктурата е напълно готова, ще даде възможност и за привличане на повече инвестиции, независимо дали са чуждестранни или български", коментира бившият социален министър.

Според нея 3-процентен дефицит е задължително да бъде постигнат. По думите й е добре да се премине към програмни бюджети. „Всяко едно министерство трябва да разработи проекти и програми и на базата на тях да поискат финансиране. Респективно трябва да има очаквани резултати. По същия начин е структуриран и Планът за възстановяване и устойчивост", обясни Шулева.