Lidl отпуска 5 пълни стипендии за второто издание на Академията за „Многообразие, равнопоставеност и приобщаване“
Секция: БЪЛГАРИЯ
01 Декември 2023 16:08
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Lidl отпуска 5 пълни стипендии за второто издание на Академията за „Многообразие, равнопоставеност и приобщаване“ Кандидатури за стипендиите се приемат до 7 януари 2024 г.

/КРОСС/ Второто издание на Академията за „Многообразие, равнопоставеност и приобщаване", организирана от Съвета на жените в бизнеса в България (СЖББ) и Стопанския факултет на СУ „Св. Климент Охридски", ще бъде открито на 19 януари 2024 г. Това е единствената сертифицирана обучителна програма по темата в страната, която и тази година се провежда с подкрепата на Лидл България. Като партньор на Академията, Лидл България осигурява пет пълни стипендии за желаещи за участие в Академията.

Кандидатите за стипендия следва да изпратят до 7 януари 2024 г. включително, кратко мотивационно писмо на weiterbildung@lidl.bg. В него трябва да споделят мотивацията си да се присъединят към програмата, да опишат как биха предали нататък придобитите в нея знания и умения, като посочат също данни за контакт и линк към своя LinkedIn профил. Победителите ще бъдат определени от жури, съставено от служители в Лидл България и специалисти по темата. Имената на стипендиантите ще бъдат оповестени на 12 януари 2024 г. на jobs.lidl.bg и womeninbusiness.bg.

Подкрепата на Lidl за провеждането на Академията e част от цялостната програма на компанията „Lidl палитра", която си поставя за цел да подбуди активен диалог и да насърчи действия в обществото по отношение на политиките за стимулиране на приобщаваща среда, равни възможности и недопускане на дискриминация.

Академията за „Многообразие, равнопоставеност и приобщаване" започва от 19 януари и продължава до 12 април 2024 г., като включва общо 7 модула или 56 учебни часа. В края на всеки модул има кратък изпит, а успешно преминалите участници получават в края ѝ сертификат. Сред лекторите са представители на Стопанския факултет на СУ, бизнеса и неправителствения сектор - палитра от експерти, които дават различни гледни точки, примери и практики. В програмата са включени теми като принадлежност, ползи от многообразието и приобщаването, преодоляване на неосъзнати различия, включваща комуникация и приобщаващо лидерство, правни аспекти на темата. В рамките на заключителния модул Lidl ще проведе практическа сесия с участниците за управление на заинтересовани страни по темата многообразие и приобщаване.

Общо 21 участници завършиха първото издание на Академията за „Многообразие, равнопоставеност и приобщаване" през 2023 г. В обратната си връзка 86% от тях казват, че програмата напълно е отговорила на очакванията им, а 95% - че съдържанието на обученията е било задълбочено. След завършване на Академията, участниците в нея получават възможност да се присъединят и към Алумни клуба на Съвета на жените в бизнеса в България. През ноември 2023 г. Академията за „Многообразие, равнопоставеност и приобщаване" получи специалното отличие „Знак за качество" на Софийския университет.

Повече информация за записването в Академията и условията за кандидатстване за стипендиите на Lidl може да намерите на jobs.lidl.bg и womeninbusiness.bg.