/КРОСС/ Над 470 търсещи работа участваха днес в трудовата борса, организирана от Агенция по заетостта в Стара Загора. Те имаха възможността да се срещнат с представители на 23 ключови работодатели от Стара Загора, София, Казанлък, Чирпан, Карнобат и Димитровград и да избират измежду 319 свободни работни места.

Начало на срещата даде изпълнителният директор на Агенция по заетостта Смилен Вълов. Той подчерта добрата икономическа динамика на бизнеса в региона. „Равнището на безработица в община Стара Загора 2024 г. е 2,6%, като това е с 50% по-малко от средното за страната", заяви в подкрепа на думите си той.

Целта на срещата бе да се окаже своевременна подкрепа на безработните лица, като в борсата се включиха и служителите, и работниците, които предстои да бъдат освободени от ТЕЦ „КонтурГлобал Марица изток 3". Вълов подчерта, че това е само едно от поредицата действия, с които държавата е подготвила плавният преход на първите съкратени служители, като обърна внимание, че по време на поредицата от информационни дни през април, специално организирани от Агенцията в Стара Загора, Гълъбово, Раднево, Харманли и Тополовград, към всички засегнати енергетици бе отправена покана за днешното събитие, за да се срещнат лично с работодатели, предлагащи свободни работни места, подходящи за тяхната квалификация. „За нас е важно да ги подкрепим още в самото начало, за да направят своя избор и да реализираме в най-голяма степен прехода от заетост в заетост", заяви Смилен Вълов. Накрая той призова енергетиците да вземат участие и на организирания от МТСП и социалните партньори форум на 10.05.2024 г., от 10.30 часа, в парк хотел „Стара Загора".

Заместник областният управител на Стара Загора Методи Марков приветства също форума и благодари на Агенция по заетостта за реакцията и подкрепата към нуждаещите се. Изказвания направиха и представители на социалните партньори, които подчертаха важността на общите действия между тях и държавата.

Бизнесът предложи свободни места в сферата на машиностроенето, мебелното производство, автомобилната индустрия, транспорта, търговията, охранителната дейност, услугите и винопроизводството. Търси се голяма гама технически специалисти като главен механик, главен инженер, инженер-химик, машинен оператор, шлосер, заварчик, монтажист, електромонтьор и др. Обявени са позиции и за оперативен счетоводител, контрольор на качеството, складов служител, шофьор и др. Всяка една от компаниите, които участваха във форума със собствен щанд, проведе между 15 и 20 лични срещи и интервюта, за да представи дейността си и да намери своя подходящ персонал.

От срещите „лице в лице" се възползваха и доста търсещи работа от други близки населени места, както и млади хора, студенти и ученици. Те проявиха интерес и към услугите на Агенция по заетостта, към кариерния център на Тракийския университет в Стара Загора и към възможностите за обучение в Центъра за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи, които също имаха собствени щандове на трудовата борса.