Yettel е в топ 10 на най-добрите работодатели в страната
Секция: БЪЛГАРИЯ
21 Юни 2024 13:48
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Yettel е в топ 10 на най-добрите работодатели в страната Компанията е единственият телеком в челната десетка на индекса „Топ 100 най-добри работодатели в България“ на Career Show

/КРОСС/  Yettel бе класиран в топ 10 на най-добрите работодатели в страната. Това сочи индексът „Топ 100 най-добри работодатели в България" на Career Show. Компанията е и единственият телеком, класиран в челната десетка, което го утвърждава като най-добрия работодател в сектора у нас, според данните на индекса.

Класацията "Топ 100 най-добри работодатели в България" на Career Show откроява работодателите, получили отличия за постиженията си в посока развитие на таланти и създаване на благоприятна работна среда.

Това е поредното признание за Yettel, който в края на миналата година стана първият у нас мобилен оператор, получил престижния международен сертификат Top Employer заради високото качество на работодателските си практики.

По данни на независимата световна организация Top Employers Institute, в десет от изследваните области Yettel постига резултат, който е над средното за сертифицираните компании в телеком бранша в Европа. Сред тях са стратегия за хората в съответствие с бизнес стратегията, работна среда, работодателска марка, ангажиране на служителите с устойчивото развитие, многообразие, равнопоставеност и приобщаване и др. Сертификатът не само нарежда компанията сред най-добрите работодатели у нас, но и сред най-добрите в телеком сектора в Европа.

Като работодател Yettel фокусира усилията си в няколко посоки - осигуряване на възможности за развитие, създаване на мотивираща и приобщаваща работна среда, грижа за благосъстоянието на служителите и активното им ангажиране във вътрешния живот на компанията. Във всяка една от тези области компанията провежда различни програми и инициативи.

Сред тях са програмата за образователни грантове Educational Grants, която дава достъп до експертни курсове и международни професионални квалификации, менторската програма „Ментор до теб", ежегодна лидерска академия за нови мениджъри и лидери на екипи, както и цялостно wellbeing портфолио, с което подкрепя служителите си в различни аспекти от техния живот - от тяхното физическо и психично здраве, до финансовото им благополучие.

Силен фокус телекомът поставя и върху темата за многообразието, равнопоставенността и приобщаването. Вече 10 години Yettel провежда своята програма за хора с увреждания - „Рамо до рамо", като регулярно надгражда познанията на служителите си в тези теми.

Активно подкрепя и развитието на младите хора със стажантската си програма Hub by Yettel и програмите си за ученици от 5-и до 12-и клас „Втора смяна" и Yettel Teen Academy.

За Yettel:

Yettel България e телекомуникационна компания, която свързва над 3 милиона потребители с хора, устройства и бизнеси. Има над 1900 служители, повече от 180 магазина, а мобилната й мрежа покрива над 99% от населението на страната. Yettel България е първият и единствен към момента телеком у нас, сертифициран като Top Employer за високото качество на своите работодателски практики и политики. В основата им стои грижата за служителите, които откриват в Yettel свободата да бъдат себе си, възможност да се развиват и с работата си да допринасят за реална промяна за хората.

Важен фокус Yettel поставя и върху програмите за младите хора и хората с различни възможности. Сред най-отличителните за компанията са стажантската програма Hub by Yettel за студенти и млади специалисти, както и програмите „Втора смяна" и Yettel Teen Academy, насочени към деца на служители от 5-и до 12-и клас и тяхното кариерно ориентиране. За хората с различни възможности е програмата „Рамо до рамо", чиято цел е да подпомага професионалното им развитие и социална интеграция.

За повече информация: Yettel.bg.