Министър Гуцанов: Необходима е гаранция, че човекът и неговите права ще бъдат в центъра на дигиталната трансформация
Секция: БЪЛГАРИЯ
18 Февруари 2025 18:21
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Министър Гуцанов: Необходима е гаранция, че човекът и неговите права ще бъдат в центъра на дигиталната трансформация

/КРОСС/ "Необходими са гаранции, че човекът и неговите права ще бъдат в центъра на дигиталната трансформация. Изкуственият интелект (ИИ) може да подпомага работодателите, но не и да замества техните задължения". Това заяви министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов, който участва в дискусия за дигитализацията и ИИ в контекста на правата на работещите, организирана от Конфедерацията на независимите синдикати в България по повод 35-годишнината на организацията.

Министър Гуцанов обърна внимание, че в ерата на все по-широкото използване на ИИ трябва да се отчитат и ползите от него. „Навлизането на изкуствения интелект поражда притеснение за прекомерен контрол от страна на работодателите. Но той е предпоставка и за по-точно и коректно отчитане на работното време и резултатите от труда, което дава възможност на работниците и служителите да защитават по-добре правата си, да изискват по-адекватно заплащане", отбеляза Гуцанов.

За адаптиране на работната сила към новите реалности на пазара на труда Министерството на труда и социалната политика (МТСП) е осигурило финансиране от около 1 млрд. лева чрез Програма "Развитие на човешките ресурси", Националния план за възстановяване и устойчивост и държавния бюджет. "Повишаването на дигиталните умения ще позволи на служителите сами да следят дали не се нарушава личната им неприкосновеност и дали няма прекомерна регулация от страна на работодателите", обясни министърът.

Той припомни, че в отговор на технологичните промени МТСП инициира актуализация на нормативната уредба. С последните изменения в Кодекса на труда от март 2024 г. за първи път се въвеждат правила за използване на информационни системи при възлагане и отчитане на работата.

Борислав Гуцанов цитира и данни на Международната организация на труда, според които рискът от масова безработица поради навлизането на ИИ е относително нисък. Едва 4% от заетостта при жените и 2% при мъжете са работни места, които биха могли да бъдат засегнати.

„Незасегнати или много ниско засегнати от изкуствения интелект ще останат всички работни места, които изискват физическа сръчност и майсторство, докато професиите с висока квалификация и високо заплащане са най-силно изложени на риск от изместване", каза министър Гуцанов.