/КРОСС/ БАПЗГ подкрепя протестите на младите медици и продължава да настоява за спешни промени в здравната система, които да гарантират качествени грижи за пациентите и достойни условия на труд за медицинските специалисти.

Реалността

Българската здравна система функционира в условия на драматичен кадрови дефицит. Анализите на БАПЗГ показаха, че едва една втора от нужните медицински сестри са налични в заведенията за болнична помощ в страната. Още по-страшно е положението в извънболничната помощ, където те напълно липсват. Наблюдава се и постоянна тенденция на застаряване на медицинските сестри в България - 20% от специалистите в системата вече са в пенсионна възраст. Успоредно с това не спира разрастването на здравната мрежа и откриването на нови болници и дейности.

Последиците

Липсата на кадри води до невъзможност за оказване на качествена, навременна и достатъчна медицинска помощ и здравни грижи на българските пациенти. Рискът от медицински грешки в лечебните заведения за болнична помощ се повишава, а дейности като промоция на здравето, долекуване и рехабилитация остават на заден план, без да могат изобщо да бъдат изпълнени. Преките резултати на всичко това се онагледява от високата смъртност, ниската продължителност на живота и малкото години в добро здраве, на които се радват българските граждани.

Промените

Затова БАПЗГ се обръща към всички парламентарно представени партии и отговорни институции в лицето на МЗ, НЗОК и МФ, с молба за предприемането на спешни промени в системата, които да гарантират качествени грижи за пациентите и достойни условия на труд за медицинските специалисти. Нашите основни искания са следните:

- Качество за българските пациенти - за тази цел е нужно МЗ да приеме проекта на БАПЗГ за медицински стандарт по здравни грижи, който да регулира кадровата обезпеченост на лечебните заведения с медицински сестри, както и ясни алгоритми по здравни грижи в болничната и извънболничната помощ.
- Гарантирани достойни възнаграждения, които да задържат кадрите у нас - за тази цел е нужно да се повишат заплатите на професионалистите по здравни грижи, като минималното възнаграждение достигне 150% от СРЗ.
- Гарантирани нормални условия на труд - за тази цел е нужно да се възвърне автономността на професията, амбулаторните практики по здравни грижи да получат право за пряко договаряне с НЗОК, както и да се въведе модел за финансиране на патронажни грижи за хора с онкологични заболявания, след инсулт, инфаркт и други инвалидизиращи състояния. Също така БАПЗГ да заеме мястото си на пълноправен договорен партньор на НЗОК, което е свързано с редица нормативни промени.

Всички тези мерки биха поставили начало на цялостно преструктуриране на здравната система в страната, като измести фокуса от болничната към извънболничната помощ. БАПЗГ се надява на отклик и разбиране от страна на управляващите институции и своевременно предприемане на нужните промени. Ако това не се случи в следващите три месеца, ще преминем към съответните протестни действия.

УС на БАПЗГ