/КРОСС/ Народният представител Маргарита Махаева внесе в 51-ото Народно събрание законопроект за изменение и допълнение на Закона за лечебните заведения. Законодателната инициатива цели да гарантира справедливо и предвидимо заплащане за медицинските специалисти в лечебните заведения, особено онези, които работят по договори с НЗОК или получават държавно финансиране.

„Всяко здравеопазване започва с хората, които го осигуряват. Без мотивирани и справедливо възнаградени лекари, сестри и фармацевти, няма как да говорим за качествени здравни грижи.", коментира Махаева по повод внасянето на проекта.

Законопроектът предвижда основното месечно трудово възнаграждение за лекари и магистър-фармацевти без специалност да бъде в размер не по-малък от 150% от средната брутна работна заплата за страната. За медицинските сестри, акушерките и асоциираните медицински специалисти е предвидено минимално възнаграждение в размер не по-малко от 140% от същата база. Допълнително се въвежда възнаграждение за преминати форми на продължаващо обучение, за придобита допълнителна квалификация, както и за положен нощен труд. В законопроекта се залага ограничение на разликата между най-ниската и най-високата заплата в рамките на едно лечебно заведение -не повече от съотношение 10 към 1, а при хабилитирани специалисти - до 15 към 1. Предвижда се също съсловните организации да поддържат публични електронни регистри, отразяващи преминатите обучения и квалификации на своите членове. За лечебните заведения, които не спазват тези изисквания, се предвиждат санкции - глоба в размер на 15 000 лв., а при повторно нарушение - 30 000 лв. за всяко отделно нарушение.

Контролът по спазването на новите изисквания ще се осъществява от Изпълнителна агенция „Медицински надзор" и от Главната инспекция по труда. При системни нарушения ще се сигнализира незабавно и ще се издават административни наказания.

Съществени промени се предвиждат и в Закона за здравното осигуряване - чрез включване на минималните възнаграждения като задължителен елемент в договорите с НЗОК, както и в дефиницията за „системно нарушение", която вече ще включва и трикратното неспазване на изискванията за заплати в рамките на 6 месеца.

Махаева обобщи: „Законопроектът е глас на здравия разум. Време е държавата да поеме отговорност не само пред пациентите, но и пред хората в бели престилки. Не със празни обещания, а с ясни гаранции, прозрачност и контрол."

Проектът задължава министъра на здравеопазването в тримесечен срок от обнародването на закона да актуализира наредбата за заплащането, така че да съответства на новите регулации. Очаква се текстовете да бъдат разпределени в съответните парламентарни комисии и подложени на обществено обсъждане.