Изкуственият интелект и анализът на данни са най-желани сред кандидатите за стаж в Yettel
Секция: Технологии
06 Октомври 2025 10:33
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Изкуственият интелект и анализът на данни са най-желани сред кандидатите за стаж в Yettel

/КРОСС/ Над 1100 кандидатури са подадени за десетото юбилейно издание на стажантската програма Hub by Yettel

Изкуственият интелект, IT операциите и анализът на големи бази данни са най-желаните области от кандидат-стажантите в десетото юбилейно издание на програмата Hub by Yettel. 

Тази година телекомът отвори позиции в 12 стратегически направления и привлече над 1100 кандидатури. Освен в сферата на изкуствения интелект и данните, младите таланти кандидатстваха за стаж и в отделите по дигитален маркетинг, мрежови технологии, устойчиво развитие, вътрешен одит и други.

Само около 80 кандидати обаче преминаха на следващия етап - т.нар. „център за оценка". В рамките на еднодневна бизнес симулация участниците бяха разпределени по екипи и работиха върху конкретни казуси. Един от тях беше да изготвят бюджет за свой град, като се справят с различни по сложност предизвикателства. Така всеки от тях показа умението си за работа в екип, креативно мислене и подход в трудни ситуации. Кандидат-стажантите имаха възможност и за лична среща с ръководителя на екипа, в който кандидатстват, за да получат допълнителна информация и да споделят мотивацията си за развитие.

Предстои телекомът да избере кои ще са кандидатите, които от ноември ще станат новите стажанти в Yettel. Стажантската програма продължава 12 месеца, като именно продължителността я отличава от повечето стажантски инициативи. В рамките на година участниците навлизат в дълбочина в бизнес процесите, развиват пълноценни умения за работа и увеличават шансовете си да останат в компанията на постоянна позиция. 

Всеки стажант разчита на постоянна подкрепа от своя ментор, който го напътства и му помага да развие потенциала си. Участниците получават месечно възнаграждение, както и пълния пакет придобивки, с които разполагат и служителите на телекома.

За 10 години Hub by Yettel е посрещнала близо 100 участници и се утвърждава като една от ключовите програми, с които телекомът подкрепя развитието на младите хора. 

 

За Yettel:

Yettel е част от e& PPF Telecom Group - партньорство между PPF Group и Emirates Telecommunication Group (e&), фокусирано върху предоставянето на отлични телекомуникационни услуги и дигитално потребителско изживяване за клиентите в Централна и Източна Европа. 

В България Yettel свързва над 3 милиона потребители с хора, устройства и бизнеси. Компанията има повече от 180 магазина, а мобилната ѝ мрежа покрива над 99% от населението на страната.

Yettel България е първият и единствен до момента телеком у нас, сертифициран с престижния сертификат Top Employer за високото качество на своите работодателски практики и политики. В основата им стои грижата за служителите, които имат свободата да бъдат себе си, да се развиват и да допринасят за реална промяна със своята работа.