Участие на представители на Елаците-Мед във форума „Професионално и дуално: Образование+“
Секция: ИКОНОМИКА
07 Ноември 2025 16:33
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Участие на представители на Елаците-Мед във форума „Професионално и дуално: Образование+“

/КРОСС/ По време на форума „Професионално и дуално: Образование+"

Милена Христова, директор „Човешки ресурси" в Елаците-Мед: Професионалното образование дава невероятна перспектива за директна реализация след завършване

Представители на Елаците-Мед взеха участие в  дискусионния форум „Професионално и дуално: Образование+", организиран от списание Business Global и информационно-аналитичния сайт Mediapool. В първия панел от форума, опита си в дуалното образование споделиха ученици и директори на гимназии.

Иван Иванов, електромонтьор в главна подстанция в Обогатителния комплекс на Елаците-Мед сподели, че дуалната форма на обучение е била най-добрият избор, който е правел. 

„Родителите ми ме насочиха да се запиша в ПГ „Златица" и да избера дуалната форма на обучение и в последствие разбрах, че да учиш и работиш е най-добрият път за професионална реализация", сподели Иван и заяви, че би искал след време и той да бъде ментор на ученици, за да им предаде своите знания и опит. За него единственият недостатък на дуалната форма на обучение, е че хората не са информирани от ползите й и препоръчва да се правят повече дискусионни форуми и разговори с родители и ученици по темата.

Милена Христова, директор „Човешки ресурси" в Елаците-Мед от своя страна също поясни защо предимствата на дуалното обучение са големи.

„Ние от Елаците-Мед работим с две професионални гимназии - ПГ „Златица" и ПГ „Тодор Пеев" и ползите от нашето партньорство са в много аспекти. На първо място успяваме да покрием липсата на подготвени професионални кадри, от които имаме нужда и те да отговарят на съвременните изисквания на бизнеса от гледна точка на технологични процеси, дигитализация, автоматизация и др. Второ, смятаме, че като социално-отговорна компания, която работи на територията на Средногорието и гр. Етрополе, намираме за наша отговорност, да подпомагаме образованието в тези региони. Професионалното образование не трябва да се счита за втора възможност. То дава невероятна перспектива за директна реализация след завършване, което изгражда уверени и можещи млади хора и то трябва да бъде приоритет на всички ни", заяви още г-жа Христова. Тя подчерта, че доверието и добрата комуникация между бизнеса и образователните институции е от изключително значение за едно успешно сътрудничество.

Това беше потвърдено и от директора на ПГ „Златица" г-жа Величка Баланова, която също участва в събитието и сподели гледната точка на училището за доброто партньорство с бизнеса в Средногорието. „Стартирахме, благодарение на бизнеса, защото осъзнаха, че е хубаво да вложат усилия в подготовка на кадрите и да се обърнат към училището, за да можем да си бъдем взаимно полезни. Всички знаем, че има много сериозен глад от специалисти на пазара на труда и много от специалностите са застрашени и има недостиг", сподели по време на форума г-жа Баланова. 

Тя подчерта, че доверието между училището и бизнеса е взаимно и се опитват да го поддържат всяка година, без да правят компромиси. Г-жа Баланова разказа и за възможностите, които имат учениците - да участват в различни международни проекти, като по този начин се обогатяват и получават реална преценка за знанията и конкурентоспособността им, в сравнение с техните връстници в Европейските страни. 

Целта на проекта „Образование +" е да популяризира успешни модели на партньорство между бизнеса и професионалните гимназии чрез възможностите, които компаниите предоставят за кариерно развитие на младите хора и добрите модели на приложение на дуалната форма на обучение.

Качественото професионално образование и дуално обучение е възможност за летящ старт на младите в кариерния им път, шанс за регионите да задържат новите поколения, банка кадри за компаниите. Платформата „Образование+" е възможност за популяризация и умножаване на успешните примери.