Проф. Георги Тодоров: Българската индустрия изпитва недостиг на инженери
Секция: Технологии
16 Ноември 2025 17:20
Моля, помислете за околната среда, преди да вземете решение за печат на този материал.
Вашата Информационна агенция "КРОСС".

Please consider the environment before deciding to print this article.
Information agency CROSS
Проф. Георги Тодоров: Българската индустрия изпитва недостиг на инженери

/КРОСС/ Българската индустрия настойчиво се нуждае от кадри. Имаме цяла плеяда инженери, създадени през годините. Само моят факултет е дипломирал над 23 000 инженери, които са създали съвременната българска индустрия и в момента работят по целия свят. Но имаме нужда от ново поколение - модерни, мислещи, знаещи, можещи инженери. Това каза председателят на Общото събрание на Техническия университет - София и декан на Факултета по индустриални технологии проф. Георги Тодоров в предаването „Тази неделя" по бТВ.

Кадрите се създават в добрите университети, а Техническият университет - София остава водещ у нас. „В последните години се стремим да създаваме инженери от европейско и световно ниво", казва той.

Техническият университет в София е съосновател на Европейския технологичен университет, който обединява девет висши училища от Германия, Италия, Испания, Ирландия, Латвия, Румъния, Кипър и България. „В Европа се утвърждава концепцията да се обединят усилията, за да можем да се противопоставяме технологично на Съединените щати и Далечния изток. Трябва заедно да търсим пътя на модерните технологии."

В университета са създадени нови програми, отговарящи на потребностите на индустрията: Интелигентни системи и изкуствен интелект, Анализ на големи обеми данни, Аерокосмическо инженерство, Киберсигурност. Подготвя се и Микроелектроника. „Тези специалности създават нова среда и отговарят на динамиката на индустрията."

Проф. Тодоров отбелязва любопитна тенденция: „Имаме немалко студенти, които се завръщат. Учили са една-две години в европейски университети, но установяват, че това, което се предлага там, особено средата и социализацията, не е на необходимото ниво. Предпочитат да се върнат."

Той твърди, че кариерната перспектива у нас вече е напълно съпоставима с европейската, а заплащането в много инженерни професии е значително изравнено. „Инженерният кадър е все по-добре платен и все по-търсен. Това променя кариерните перспективи и мотивира повече хора да учат инженерни специалности", отбелязва проф. Тодоров.

Младият човек трябва да избере добър университет - тук или в чужбина, но социалната среда остава изключително важна. „Все по-често младите решават, че е по-добре да останат в България, отколкото да бъдат втора линия в чужбина. В Европа и в САЩ има водещи университети. Ние още догонваме най-големите, но и в България има университети на европейско ниво. И в България има добри и лоши университети, както и в чужбина."

Относно големия брой напускащи страната млади хора, той е категоричен: „Голяма част от тях стават гастарбайтери. Не виждам смисъл талантливи хора с езикова култура и знания да отиват в чужбина и да вършат неквалифициран труд. Виждаме завръщане дори на млади хора, живели дълго в чужбина, които не говорят добре български, но имат български паспорт. В английската програма по изкуствен интелект вече имаме такива студенти. Те тук за първи път стават истински българи."

Според него България има голям потенциал в развитието на изкуствения интелект.

бТВ, „Тази неделя"