/КРОСС/ Има няколко много важни неща за бюджета - на първо място той не съответства на Закона за публичните финанси, министър Петкова сама го заяви. По отношение на размера на разходите спрямо БВП има едно изключение - не се отчитат разходите, които са за сметка на средствата от ЕС плюс рефинансирането, само че разходите пак не излизат. Те трябва да са до 40% от БВП, но ще са 40,8%. Не са спазени и някои други правила - дефицитът трябва да е до 1% от БВП, но ще е над 2%. И по салдата, и по консолидираната фискална програма целта трябва да е за балансиран бюджет при растяща икономика. Това заяви икономистът Димитър Чобанов в предаването „Лице в лице" по БТВ.

Този проект трябваше да бъде по-внимателно обсъден преди неговото приемане. Проблемът на този бюджет е твърде раздутата разходна част. Тази година се достига до рекордно равнище - почти 46% от БВП е преразпределението през бюджетните разходи, като това се дължи на политиката от последните години - силното увеличаване на социалните разходи. Освен това, увеличаването на заплатите на бюджетните служители и много голямата издръжка, която върви с всичко това, обясни той.

Правителството се чуди как да намери достатъчно приходи, за да може да покрие всичко това. Бюджетът за 2025 и 2026 г. е с изключително оптимистично планиране на приходната част и най-вече това се отнася до приходите от ДДС. За 2025 г. си призна, че тези приходи няма да бъдат изпълнени. Това неизпълнение е в размер на над 3 милиарда лева. На базата на това те прогнозират още 35% увеличение на приходите, което няма как да се случи. Тези допълнителни мерки са много трудни за реализирани и ефектът от тях е изключително спорен, предупреди Чобанов.

Вероятно ще се случи това, че капиталовата програма ще бъде използвана като буфер. За следващата година имаме също доста сериозно нарастване на ресурса и много проекти няма да могат да бъдат финансирани, а плащанията ще бъдат прехвърлени към следващата година, смята икономистът. По думите му тази практика е неустойчива и не дава добър резултат.

По отношение на осигуровките - увеличава се разликата между това, което излиза от джоба на фирмите и влиза в джоба на работниците, разликата става по-голяма. За да могат работодателите да запазят заплатите на работниците си и покупателната им способност, те трябва да увеличат заплатите им с 5-6%, но част от тях не планират подобно нещо, каза още Димитър Чобанов.