/КРОСС/ Контролните органи на ИА „Главна инспекция по труда" (ИА ГИТ) извършиха 49 660 бр. проверки през 2025 г. При тях са констатирани 189 576 бр. нарушения на разпоредбите на трудовото законодателство. Свързаните с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд са 100 618 бр., а 87 675 бр. се отнасят до осъществяването на трудовите правоотношения.

През изминалата година инспекторите по труда установиха 3688 работещи без трудов договор при 3601 за същия период на 2024 г.

Съставените актове за установяване на административно нарушение са 10 522 бр. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения е за над 15.3 млн. лв.

След намесата на инспекторите по труда са изплатени забавени трудови възнаграждения за над 4.4 млн. лв.

През миналата година от страна на Инспекцията по труда са подадени 16 бр. искови молби за иницииране на производства по несъстоятелност на работодатели, които бавят възнагражденията за повече от два месеца на поне 1/3 от работниците и служителите. С това правомощие на контролния орган се дава възможност работниците и служителите, на които работодателите дължат възнаграждения и обезщетения, да се обърнат към Фонда за гарантирани вземания към Националния осигурителен институт. За 2025 г. по едно от делата е открито производство по несъстоятелност, седем от дружествата са обявени в несъстоятелност, а по останалите осем броя искови молби се чака решение на съда.

През 2025 г. продължи тенденцията на ръст на дадените разрешения за наемане на работа на непълнолетни лица. Техният брой е 19 470 бр. при 16 808 бр. за същия период на 2024 г.

През м.г. инспекторите по труда приложиха 970 пъти мярката спиране на обекти, машини и съоръжения за нарушения, пряко застрашаващи живота и здравето на работещите. За същия период на 2024 г. мярката е приложена 692 пъти. Спирането е с цел превенция - за предотвратяване на трудови злополуки и за опазване живота и здравето на работещите. Отстранени през 2025 г. са 96 работници заради липса на правоспособност или заради неспазване на правилата за безопасна работа. 

През миналата година контролните органи на ИА ГИТ участваха в разследването на общо 501 бр. трудови инциденти. 

В края на месец октомври 2025 г. инспекторите по труда проведоха информационни събития за разясняване правилата за безопасна работа на младежи в 50 учебни заведения в цялата страна. В рамките на пет дни бяха посетени 39 средни училища, 11 университета и 4 кариерни форума за младежи https://www.gli.government.bg/bg/taxonomy/term/423/node/13796

Инспекцията по труда се включи и в националната разяснителна кампания за въвеждането на еврото. Служителите на Агенцията акцентираха върху факта, че не е необходимо подписването на нови трудови договори или каквито и да е документи, свързани с преминаването към единната европейска валута. Подобни действия от страна на работодателите крият риск за подписване на документи с нови, по-неблагоприятни условия за работещите.

И през 2025 г. продължи изпълнението на стартиралия през 2024 г. проект BG05SFPR002-1.016 „Повишаване капацитета на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда" за реализиране на контролната дейност на пазара на труда" https://gli.government.bg/bg/taxonomy/term/558 

Сред основните му цели е подобряване ефективността на контрола. По проекта се предвижда закупуване на дронове. Те ще подпомогнат инспекторите по труда при извършване на проверки на труднодостъпни места. По същия проект ще бъдат осигурени и професионални таблети за заснемане на фактическата обстановка по време на инспектиране на работните места. При констатиране на нарушения, свързани с непосредствена опасност за живота и/или здравето на работещите, заснетият материал ще бъде изпращан веднага на хората, ръководещи проверяваното предприятие и на длъжностните лица, изпълняващи функциите на органи по безопасност и здраве при работа. Проектът се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси" 2021 - 2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс.

ПРЕСЦЕНТЪР

ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ „ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА"