/КРОСС/ Многократно вече беше заявено и констатирано, че смяната, персоналната смяна в съдебната система въобще нищо няма да реши. Значи това не е реформата. Институционалната промяна не се случва с промяна на правилата. Институционалната промяна се случва със промяна на успешната стратегия. Това каза политологът проф. Румяна Коларова в предаването „Тази сутрин" по бТВ.

По думите й дори кадровите промени да се случат по-късно, това не означава, че междувременно не могат да бъдат направени съществени промени в процедурите и законодателството.

„Това, което за мен е интересно и аз много внимателно ще гледам, са успешните стратегии в съдебната система. До този момент успешната стратегия в съдебната система е ясна - трябва да бъдеш свързан с мрежата на брокерите на власт и трябва да им се отчиташ или да стоиш встрани и да не ги настъпваш", заяви политологът.

Социологът Юрий Асланов предупреди, че вече са налице „притеснителни симптоми" в новото управление. „Това са високомерие, надменност. Те често прерастват в самозабравяне и от там вече е много тънка граница до злоупотреба с власт", поясни той.

Според него новите правила за работа на парламента са плод на неразбиране на реалните приоритети. „Парламентът не е място за бързане. Там всичко трябва да бъде разточително, бавно, след много празни приказки и безсмислени дискусии. Те решиха там да бързат, вместо в другото място, където хората очакват бързи решения - правителството, изпълнителната власт", коментира Асланов.

По думите му управляващите се опитват „да се материализират като власт по-бързо, отколкото хората очакват решения". „За известно време опаковката може да крие липсата на съдържание, т.е. пиарът да компенсира отсъствието на резултати. Но това продължава известно време", добави Асланов.

Според него избирателите могат много бързо да се разочароват, а обществената подкрепа да прерасне в масово отрицание. „Не очаквам чудеса. Дано да не се окаже така, че една стара олигархия е заменена с нова, а може би със същата, но с нов чорбаджия".

Според политолога Теодор Славев смяната на ръководства без анализ и оценка на работата им, като това на изпълнителния директор на БАБХ, показва непрофесионализъм. По думите му логиката е „не е наш човек". „Тази логика през годините винаги е била прилагана в България по същия начин и не е довело до това ние да имаме професионална и независима администрация", заяви той.

Показателен според Славев ще бъде начинът, по който ще бъде организиран изборът на членове на ВСС. „От една страна е начинът, по който ще бъдат избрани хората от НС. Ако видим, че ние имаме толкова кандидати, колкото позиции трябва да бъдат избрани, означава, че избор няма и че те са назначени", поясни той.