/КРОСС/  Бюджет, параметри, мерките и възможните възражения по тях коментира в БНТ „Денят започва" Боряна Абаджиева, ръководител на отдел "Икономически анализи и политика" към Българската търговско-промишлена палата.

Българска търговско-промишлена палата принципно изрази подкрепа със съответните резерви, като все пак този бюджет ще влезе в сила от първи август, т.е. повече от половината година е минала, каза тя.

И подчерта, че от БТПП подкрепят усилията на правителството да спази дадените обещания и да не променя данъците и осигуровките, което дава стабилност за фирмите, бизнеса и данъчно-осигурителната система.

Приветстваме също и усилията, че се стартираха все пак реформи, които дългогодишно бяха наши искания и заявки към правителствата, а именно свързани с премахване на автоматизмите, които са връзването на заплатите в държавния и обществен сектор и с колективно договаряне, които са със средна брутна заплата и с минимална работна, като тук основното искане произтича и желанието да транспонираме директивата правилно, т.е. това да не е една автоматична формула, която се отразява на средната брутна заплата и оттам на всички други възнаграждения.

Тя коментира, че политиките в този бюджет, включително и внасянето на лични осигуровки от държавните служители, е на етап, който тепърва стартира, а автоматизмите се замразяват до гласуване и решаване в специалните закони.

Така че ние наистина очакваме по-сериозни политики и мерки. Това ни е заявката за подкрепа, че наистина в Бюджет 2027 ще ги видим тези политики и мерки. В държавна администрация и въобще в обществения сектор има сектори, които са нереформирани, наливат се пари без оптимизация. Това са здравеопазване, образование, култура. Сектори, които трябва наистина да се прецени за какви проекти, за какви екипи, за каква работа се плаща.

По думите й, това са и основните спорове със синдикатите, защото те настояват за политика по доходите, по която в бюджетите се залага 10% ръст.

Първо трябва да се анализира структурата и процесите в държавна администрация и във ведомствата. Наистина има ведомства, в които заплатите са ниски и съответно тези хора трябва да се атестират за тяхната работа.