/КРОСС/ Най-доброто, което постигнахме за осигурените лица след много години работа, е изборът на хората. До момента такъв нямаше. Постепенно ще започнат да намаляват и таксите на пенсионните компании. Това каза Евелина Милтенова - председател на УС на Българската асоциация на дружествата за допълнително пенсионно осигуряване, в предаването „Говори сега" по БНТ.

Големият универсален пенсионен фонд ще бъде разделен на подфондове. „Единият ще бъде по-динамичен, той ще бъде за хора до 50 години. вторият ще бъде балансиран фонд, подобен на сегашния Универсален, който ще бъде в по-балансиран инвестиционен профил. Три години преди пенсия самите партиди на осигурените лица се прехвърлят в консервативен фонд, където основната цел е да се запази всичко натрупано. Освен вноските, които са постъпвали всяка година, вътре вече има и много висока инвестиционна доходност, която ще става още по-висока във връзка с въвеждането на мултифондовете и отпушването на възможността да се инвестира по-динамично", обясни Милтенова.

Крайната цел на реформата е по-високи пенсии за осигурените лица. „Към март 2026 г. пенсионните компании управляват активи над 16 милиарда евро. Това са сериозни пенсионни спестявания, от които 13.5 до 14 милиарда са само вноските на самите осигурени лица. Разликата е реализирана доходност през тези години. т.е. самите средства не само са постъпвали по партидите на хората - те са незабавно инвестирани съгласно правилата до момента", обясни Милтенова.

Тези правила обаче ще се променят съществено, за да се позволи по-динамично инвестиране.