/КРОСС/ Основната идея на промените е справедливостта, т.е. стажът да се изчислява на всеки работещ спрямо това, което е изработил, заяви в БНТ „Денят започва" Ненко Салчев, началник отдел в Дирекция „Трудово право, обществено осигуряване и условия на труд", МТСП.

За хората, които работят 4 часа, той ще се изчислява 4 часа, за хората, които работят на 2 часа - 2 часа, за тези, които са на 8 часа - 8 часа. Целта е да се премахне съществуващо правило, което даваше възможност за работещите на непълно работно време да се изчислява пълен трудов стаж.

Салчев обясни, че до края на тази година стажът ще се изчислява по досегашните правила. След началото на новата година стажът ще се изчислява по часове.

Много важна промяна в Кодекса на труда е това, че стажът се изчислява за всеки един договор поотделно.

Акцентира обаче, че трябва да се прави разлика между трудов и осигурителен стаж. 

С промените от 1 януари 2027 г. ще е ясно, че и трудовият, и осигурителният стаж се изчисляват по един и същи начин.

Салчев допълни, че от около 120 000, които работят само на един 4-часов договор, 1/3 са заети в три сектора - строителство, търговия, хотелиерство и ресторантьорство. Реално тези хора работят на пълен работен ден. Целта на промените е техните договори да бъдат променени и в тях да е отбелязано, че става дума за пълен работен ден.