Адемов: Държавната администрация трябва да се стегне

/КРОСС/ Държавната администрация трябва да бъде стегната, добре платена и да отговаря на изискванията на българските граждани. Това коментира днес пред журналисти министърът на труда и социалната политика Хасан Адемов, който участва в конференция, организирана от КТ "Подкрепа". Коментарът му бе по повод журналистически въпрос за заявеното от премиера 10-процентно съкращение в държавната администрация.

По думите на министър Адемов сега съществуващият модел на администрацията с увеличения от Симеон Дянков брой на държавните служители с 14 400 в края на мандата на предишното правителство не е удачен.

"Никой не е казал че съкращенията ще бъдат механични", каза в отговор на упреците на синдикатите министърът. Според него преди да се пристъпи към такава мярка, трябва да се направи сериозен и функционален анализ на структурите на държавната администрация. От една страна трябва да положим усилия в бюджета за 2014 г. да се намали издръжката на отделните ведомства, да се предложат структурни корекции там, където е възможно, за да може в крайна сметка администрацията да бъде полезна на хората и да предлага услуги", отбеляза министър Адемов.

Големият проблем по думите му е как да се намери начина, по който да се намалят разходите за издръжка, да се премахнат дублиращите се структури и да се освободи финансов ресурс и за други политики.

Министър Адемов съобщи, че се правят предложения и разчети по отделните ведомства и министерства, като в крайна сметка Министерския съвет /МС/ ще предложи на социалните партньори дискусия по този въпрос. Той уточни, че има структури като приходните агенции, в които е трудно да се мисли за съкращения, както и в структури с контролни функции и такива, при които има пряк контакт между държавните служители и населението, като Агенцията за социално подпомагане /АСП/.

"В Главна инспекция по труда има потребност от повече инспектори, защото спазването на трудовото законодателство е много важно, както и решаването на проблемите на "сивия" сектор", посочи министър Адемов. Той каза още, че в регионалните структури на АСП хората изнемогват, защото са в пряк контакт с гражданите, работят по повече от 40 закона и това създава изключителни затруднения. Нашето предложение е там да няма промени.

Той заяви, че дискусия за съкращения в администрацията е необходима с оглед на бюджета за догодина и от гледна точка на "голямата тема как трябва да функционира администрацията в България", "но не по този изненадващ начин", по който се появява в публичното пространство, като в случая "проблемът е в МС".

От двата синдиката КТ "Подкрепа" и КНСБ днес изразиха несъгласие във връзка със заявеното от премиера 10-процентно съкращение в държавната администрация. Всеобщо схващане след населението е, че администрацията у нас е "раздута". Вероятно това е така, но когато има нужда тази система да се оптимизира, това трябва да стане по един ясно дефиниран план, коментира на пресконференция днес президентът на КТ "Подкрепа" Константин Тренчев.

Той заяви, че синдикатът се противопоставя на подобен подход от страна на премиера, който бил механичен. Има ведомства, където има недостиг на кадри, като Главна инспекция по труда /ГИТ/, например, отбеляза Тренчев. По думите му, ако е имало предложение за план с аргументи, в което да участва и синдикатът, тогава е нямало да има такава съпротива от страна на конфедерацията.

"Категорично сме против такива механични съкращения, особено в агенциите по събиране на финансите и за контрол като НАП и ГИТ", заяви вицепрезидент на КНСБ Иван Кокалов. Той каза, че не приема твърденията за "раздута" администрация и че това трябвало да се докаже. Политическите съкращения направиха така, че кадърните служители напуснаха и сега на министерствата им е много трудно да намерят някой, който да им напише качествено становище", коментира Кокалов.

Според него необходим е дебат как и по какъв начин трябва да функционира държавната администрация. Заместник-председателят на Българската стопанска камара Димитър Бранков заяви, че трябва да се преразгледат функциите на административните органи и да се избягват дублиращи се структури в администрацията.