• 12 Дек 2025 |
  •  USD / BGN 1.6672
  •  GBP / BGN 2.2309
  •  CHF / BGN 2.0956
  • Радиация: София 0.11 (µSv/h)
  • Времето:  София 0°C

Българин осъди британския си работодател за расова обида

Българин осъди британския си работодател за расова обида

/КРОСС/ Българин успя да осъди британския си работодател на фона на антибългарските настроения на Острова. Петко Георгиев спечели дело за обида и дискриминация на расова основа.
Наближава 1 януари 2014. Датата, която за много българи означава край на ограниченията за работа в редица европейски страни, в това число и Великобритания. Тази дата обаче е удобен повод за целенасочената негатива кампания в британските медии против българи и румънци. Повече от година ние сме любимите лоши герои на иначе перфектната според тях английска приказка. Ставаме и лесна цел за подигравки и тормоз на работното място. По някое време пък спираме да разбираме прословутото местно чувство за хумор. Точно такъв е случаят с 34-годишният Петко Георгиев от град Грамада, Видинско. На 31 октомври тази година той осъди работодателя си в Лондон за обида, дискриминация на расова основа и липса на писмен договор за работа. Отхвърлят само иска му за неправомерно съкращение.
"Това, което според мене го е провокирало това отношение, е, че аз съм единственият, който е чужденец и който може да преглътне част от такива подобни обиди, без да му опонира", твърди Петко.

Как започва всичко?

"Около една седмица след участията на Найджъл Фарадж по британските медии тогава бившият ми работодател и човек, отговорник за продажбите във фирмата се изказаха в мое присъствие против българи, румънци и останалите източноевропейци. Аз по принцип избягвах да коментирам такива неща, но тогава не се стърпях и му опонирах и след около 4-5 дни те ми казаха, че ще има съкращения във фирмата и че аз ще съм избраният", разказа Петко.
"В моя конкретен случай мисля, че съдът беше естественият изход от ситуацията", коментира още потърпевшият.
Според изследване, публикувано във вестник "Дейли Мейл", през януари тази година има рязко спадане на исковите молби в съдилищата, разглеждащи трудово-правни въпроси и жалби във Великобритания. За периода от 2010 до 2012 г. те са намалели от 235 000 на 186 300. Обяснението е, че след рецесията заплатите намаляват, а работа е трудно да се намери. Не всеки би се решил на стъпката, предприета от Петко Георгиев.
"Моят съвет към всички българи, не само във Великобритания е да си търсят правата. Тук повечето британци са широко скроени хора и те отчитат нашият принос към тяхното общество. Ние не източваме тяхната социална система, ние допринасяме", категоричен е Петко.
Вчера темата бе подета отново след интервю с посланик Константин Димитров за вестник "Дейли Телеграф". Твърението му, че няма отказана работна виза за българи от 2007 г. и че наплив към Обединеното Кралство няма да има, тъй като който е искал да дойде и да работи, вече го е направил, предизвика реакция на правителствено ниво. И дебатът за заплахата за работните места на англичаните от българи и румънци се развихри с нова сила.
"Ние сме лесна мишена, от която те се възполват и не отчитат факта, че има тук поколения британци, които живеят на социални помощи и не работят. И те всъщност източват системата, не ние", уточнява още българинът, съобщи БНТ.

 

ВАШИЯТ FACEBOOK КОМЕНТАР
ВАШИЯТ КОМЕНТАР
Вашето име:
Коментар:
Публикувай
  • ПОСЛЕДНИ НОВИНИ
    БЪЛГАРИЯ
    ИКОНОМИКА
    ПОЛИТИКА
  • ОПЦИИ
    Запази Принтирай
    СПОДЕЛИ
    Twitter Facebook Svejo
    Вземи кратка връзка към тази страница

    копирайте маркирания текст

  • реклама

БЪЛГАРИЯ СВЯТ РУСИЯ ПОЛИТИКА ИКОНОМИКА КУЛТУРА ТЕХНОЛОГИИ СПОРТ ЛЮБОПИТНО КРОСС-ФОТО АНАЛИЗИ ИНТЕРВЮТА КОМЕНТАРИ ВАЛУТИ ХОРОСКОПИ ВРЕМЕТО НОВИНИ ОТ ДНЕС НОВИНИ ОТ ВЧЕРА ЦЪРКОВЕН КАЛЕНДАР ИСТОРИЯ НАУКА ШОУБИЗНЕС АВТОМОБИЛИ ЗДРАВЕ ТУРИЗЪМ РОЖДЕНИЦИТЕ ДНЕС ПРЕГЛЕД НА ПЕЧАТА ПРЕДСТОЯЩИ СЪБИТИЯ ТЕМИ И ГОСТИ В ЕФИРА ПРАВОСЛАВИЕ


Copyright © 2002 - 2025 CROSS Agency Ltd. Всички права запазени.
При използване на информация от Агенция "КРОСС" позоваването е задължително.
Агенция Кросс не носи отговорност за съдържанието на външни уебстраници.