Инспекцията по труда връчи предписания на „Въгледобив Бобов дол” заради купоните за храна

/КРОСС/ Инспекцията по труда е връчила предписания на „Въгледобив Бобов дол" за редовно предоставяне на работниците на полагащата им се храна. Предписанията са в резултат на поискана от омбудсмана проверка, съобщават от кабинета му. Константин Пенчев е получил информация от шефа на Инспекцията по труда за констатациите от проверките във „Въгледобив Бобов дол" ЕООД, както и в други предприятия на същия работодател.
Инспекторите са установили, че създадената от работодателя организация не гарантира предоставянето на безплатна храна и/или добавки към нея, както на правоимащите работници, така и на тези, за които с колективния трудов договор е договорено получаването на такава храна.
В писмото до Константин Пенчев пише, че сключеният от работодателя договор с „Европа Маркет" ООД не осигурява реализирането на правото на работниците да получават редовно безплатна храна и/или добавки към нея. Дори и в случаите, когато са осигурени доставки на хранителни стоки в магазина, те не отговарят на изискванията да се предоставят редовно и в готов за консумиране вид.
На работодателя на „Въгледобив Бобов дол" ЕООД са приложени принудителни административни мерки, с които да се гарантира задължението му за осигуряване на безплатна храна на работещите при специфичен характер и организация на труда. Инспекторите са решили да не използват като доказателство събраните писмени сведения от работниците, тъй като те са изразили безпокойство да декларират писмено, че имат проблеми при получаването на безплатна храна.
Протоколът със задължителните предписания е връчен на работодателя на 5 юни 2014 г., като след изтичане на определения срок за изпълнението им - 30 юни 2014 г., ще бъде извършена нова проверка.
Инспекторите са установили, че на 4 юни 2014 г. е сключен договор между работодателя и „Содеко Пасс България" ЕООД - оператор на ваучери за храна, за предоставяне на ваучери за храна и осигуряване на ползването им от работниците на „Въгледобив Бобов дол" ЕООД в търговски обекти, посочени в договора. Работодателят е поел ангажимент и до края на юни да даде възможност на работниците да изразходват натрупаните в магнитните карти за „Европа Маркет" средства за безплатна храна. Изпълнението на този ангажимент също ще бъде обект на контрол при следваща проверка на Главната инспекция по труда.