Йовчев: Трябва организационна култура, която да гарантира лоялността на служителите

/КРОСС/ „Борбата срещу битовата престъпност ще бъде приоритет за МВР", каза вицепремиерът и министър на вътрешните работи Цветлин Йовчев на пресконференция след редовното заседание на Министерския съвет. Министър Йовчев представи доклад със система от мерки на министерството за ограничаване на нивата на битовата престъпност в страната.

„Приехме МВР да разработи 5 програми, които ще гарантират устойчиво и успешно противодействие на битовата престъпност", каза министърът.

„На първо място е програмата за превенция на престъпността като тази програма има няколко компонента. Ще осъществим ефективно наблюдение и контрол над криминалния контингент, както и на рисковите групи, които са склонни да извършат престъпление" каза Йовчев.

Той обясни, че следва изработването на програми за намаляване на риска, като за целта вече са предвидени необходимите структурни промени в МВР и предстои обособяването на съответната дирекция в рамките на „Криминална полиция".

„Втората програма е за ефективно сътрудничество с гражданското общество. В нея имаме също няколко елемента. На първо място е организацията и ефективното управление на система от извън нещатните сътрудници. Това е заложено в новия Закон за МВР. Проучени са много модели и добри практики. Считаме, че това ще доведе до един сериозен, допълнителен ресурс по осигуряване сигурността на хората и противодействие на битовата престъпност", уточни Йовчев. Той отбеляза активното взаимодействие с частните охранителни фирми, застрахователните компании и органите на местната власт.

„Вече бяха проведени няколко работни срещи и се работи по подписване на споразумение в тази посока. Целта е да имаме успешна комуникация, активен обмен на информация и планиране и провеждане на съвместни дейности по противодействие на престъпността. Има голям неизползван досега потенциал", обясни вицепремиерът.

Йовчев подчерта, че третата програма е разработена от Министерството на труда и социалната политика. Според нея, в някои от районите, които са отдалечени и не може да се осигури постоянно полицейско присъствие, където общините нямат достатъчно средства, за да финансират такива дейности, както и на места, където трудно ще може да се разгърне системата за извънщатни сътрудници, по програма за временна заетост ще бъдат назначени хора към съответната община, които да изпълняват такива функции.

По отношение на четвъртата програма министърът каза, че тя е за интегритет на служителите на МВР.

„Трябва да се създаде такава организационна култура, която да гарантира, че служителите ще бъдат лоялни към Конституцията и законите и че служителите, ще бъдат съпричастни към целите на МВР и към постигнатите резултати. Това е програма, която може би ще отнеме най-много време, тъй като реализирането й е изключително трудно", каза Йовчев.

Петата програма е за повишаване на доверието на гражданите в МВР. Министърът акцентира върху прозрачността, публичността, отчетността, съпричастността към проблемите на хората.

„Без доверие в полицията и в служителите на МВР много трудно можем да постигнем пълен обмен на целите и задачите, които сме си поставили", каза още вицепремиерът Цветлин Йовчев.