Безработицата сред младите е заради липсата на нужната квалификация

София /КРОСС/ Безработицата сред младите е по-голяма не защото работодателите не искат да ги наемат, а защото младите нямат нужната квалификация. Това каза пред журналисти Васил Велев от Асоциацията на индустрия капитал в България. Велев присъства на конференция на тема „Демографски предизвикателства и пазарът на труда в контекста на Стратегия Европа 2020, съобщи БНР. Съорганизатор на форума е Икономическия и социален съвет (ИСС). Работещите в частния сектор, които са постигнали изискванията за пенсиониране, да бъдат защитени от закона и да не могат да бъдат съкращавани или уволнявани от работодателя, ако желаят да продължат да работят - такова предложение посочи пред журналисти социалният министър Тотю Младенов. „И досега се практикува - възрастни хора, които са в пенсионна възраст и имат доказани качества и умения и са ценни за дадената компания, да остават на работа", коментира Велев. Той се обяви против въвеждането на ограничения и намаляване на гъвкавостта на работодателите, особено в условия на криза. По думите му - възрастните хора много често са с по-добра квалификация от младите, качеството на професионалното образование у нас продължава да е засилващ се проблем. Особено в сферата на производството, заетите са над 40-годишни и няма млади хора. „Затова по-сериозният проблем е образованието, квалификацията. Безработицата сред младите е по-голяма не защото работодателите не искат да ги наемат, а защото младите нямат нужната квалификация", каза Велев. По думите му - България е уникална в ЕС с доплащанията за прослужено време - т.нар класове. Възрастните получават по-голямо възнаграждение, без винаги това да е свързано с по-голям резултат. В България проблем има с ранното пенсиониране, посочи Велев. Средна възраст за пенсиониране в България е една от най-ниските в ЕС. „Апелираме в бюджета за следващата година осигуровките, които се изплащат на служещите в системата на сигурността - полицията, армията, съдебната система, да бъдат сметнати в бюджетите на съответните ведомства, а не да се трансферират от централния бюджет и да не става ясно всъщност колко те струват", заяви Велев. По думите му - осигуровките, които държавата плаща за работещите в сферата на сигурността, не покриват, не съответстват на размерите на пенсиите, които след това се получават. Този проблем с ранното пенсиониране категорично трябва да бъде решен, за да не се отчита този голям дефицит в бюджета, каза Велев.