КНСБ категорично протестира срещу намаляването на обезщетенията при пенсиониране на държавните служители

София /КРОСС/ Федерацията на Независимите синдикати от държавното управление и организации към КНСБ са изпратили до Председателя на Народното събрание, до председателя на Комисията по бюджет и финанси, до председателя на Комисията по труда и социалната политика до председателите на парламентарните групи в НС Протестна декларация, в която се казва:
Федерацията на независимите синдикати от държавното управление и организации - КНСБ (ФНСДУО-КНСБ) e най-голямото синдикално сдружение на работещите в държавното управление - обхваща структурите на общинска администрация, социално подпомагане и социални услуги, държавен резерв, архиви, места за лишаване от свобода, АЗ, НАП, МВР, ДАНС, ЕСМИС.
ФНСДУО-КНСБ изразява своето категорично несъгласие с предложената промяна за драстично намаляване на размера на обезщетенията при пенсиониране на държавните служители.
За пореден път научаваме от медийното пространство за съществена законова промяна, която касае важни права на служителите в държавната администрация. С внесения в Народното събрание Законопроект за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2012г., се планира намаляване на размера на обезщетенията при пенсиониране на държавните служители с цели 50%.
Визираните в параграф 8 от Преходни и заключителните разпоредби на Законопроекта за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2012г. изменения променят законовата уредба на чл. 106, ал. 3 от Закона за държавния служител, като така се орязват 50% от размера на обезщетенията и пенсиониращите се служители ще получат наполовина по-ниски от очакваните обезщетения.
Това изменение явно цели намаляване на бюджетните разходи за пенсиониращите се държавни служители, но реалният му ефект е загубване на право, което мотивира служителите да планират професионалната си активност дългосрочно в структурите на държавната администрация. Това поредно „подкастряне" на права ще доведе до демотивация на служителите, влошаване на работата на администрацията и силно текучество.
Всяка промяна на основни права на служителите, особено извършена тайно и изненадващо, разклаща доверието на работещите в системата и намалява качеството на престирания труд.
Европейският модел и духът на българското законодателство повеляват органите на държавното управление и синдикатите да работят заедно за изграждане на модерна и ефективна държавна администрация, което е в пряка зависимост от удовлетвореността, сигурността и мотивираността на нейните служители.
ФНСДУО-КНСБ изразява абсолютно категорично своето несъгласие с предложената от Министерски съвет промяна в размера на обезщетенията при пенсиониране на държавните служители.