5 000 безработни ще помагат на МВР за опазване на обществения ред

София /КРОСС/ Министерството на труда и социалната политика, в сътрудничество с Министерството на вътрешните работи стартира нова програма - Национална програма „Сигурност". Целта е да се ограничи безработицата чрез осигуряване на заетост в дейности по опазване на обществения ред. Реализацията на Програмата от една страна ще осигури работа и доходи от труд на безработни лица, а от друга - ще допринесе за подобряване на сигурността и опазване на обществения ред в най-малките и отдалечени населени места в страната. През 2014 г. по Програмата ще се разкрият 5 000 работни места, на които ще бъдат наети безработни лица, регистрирани в бюрата по труда, за срок до 8 месеца.
Лицата ще изпълняват важни функции по опазване на обществения ред. Те ще сигнализират органите на МВР при риск от извършване на престъпления, настъпване на бедствия, аварии и др. В рамките на своите правомощия ще съдействат за недопускане на кражби, злоупотреби и противозаконни посегателства, като при констатиране на такива случаи ще уведомяват органите на МВР. Наетите лица също така ще оказват помощ на по-възрастните и на хората с увреждания.
За сигурността на жителите в общините ще се грижат 5000 лица в цялата страна, които са физически здрави и не страдат от психични заболявания, не са осъждани за умишлени престъпления от общ характер и не са привлечени като обвиняеми, не са подсъдими за умишлено престъпление от общ характер.
Националната програма „Сигурност" е утвърдена със Заповед № РД 01-224 от 02.04.2014 г. на министъра на труда и социалната политика. Със съвместна Процедура, утвърдена от директора на Главна дирекция „Национална полиция" и изпълнителния директор на Агенцията по заетостта са регламентирани редът, условията, организацията на работа и взаимодействието между областните администрации и териториалните поделения на МВР и АЗ. Разработен е и образец на длъжностна характеристика за длъжността „Пазач-сътрудник по опазване на обществения ред", в която са определени основните задължения, отговорности, необходимите знания и компетентности за заемане на длъжността.