Най-малките фирми без график за отпуски

/КРОСС/ Фирмите с до девет работници да не правят годишен график на отпуските - такава мярка за намаляване на административната тежест върху бизнеса предлага кабинетът, съобщи бТВ.

Според сега действащото законодателство всяка фирма, без значение малка или голяма, изготвя график кой служител кога ще ползва годишния си отпуск.

Българската търговско-промишлена палата смятат, че графикът е безпредметен. Затова оттам искат от правителството да отмени изискването. „В случаите, когато не се изготвя такъв списък, той става основа за корупционни практики, защото няма друг начин, да няма нито един наказан досега за това по наша информация, че не е изготвен списък на отпуските, просто се уреждат нещата по друг начин, а това не е добре за една икономическа среда", коментира председателят на БТПП Цветан Симеонов.

Предприятията с такъв персонал у нас са около 300 000. Разходът им за изготвяне на график за отпуските е около 20 лв., което означава, че с отпадането на това изискване ще бъдат спестени около 6 млн. лв. на бизнеса.

По сега действащото законодателство, без значение, че графикът с отпуските е само за един човек, без този документ фирмата я очаква глоба.

От КНСБ изразиха позиция срещу отпадането на тази мярка, тъй като според синдикатите тя слагала ред в ползването на годишните отпуски в дадена фирма, което е конституционно право на работниците. Синдикатите биха приели да не се прави график за отпуските само ако с изискването отпадне и погасителната давност за ползване на отпуските.