Страхът от уволнение е основна причина за стрес

/КРОСС/ Страх от уволнение, лоши взаимоотношения с началниците, недооценяване или свръхоценяване в работата са сред основните фактори, създаващи условия за прекомерен стрес. Такъв фактор е и извършването на твърде малко работа в делничния ден, сочи анализ на Националния център по обществено здраве. В навечерието на Световния ден на психичното здраве от центъра отчитат, че 55 процента от хората с психични проблеми не успяват да се върнат на работа.

Почти 40 процента от европейците някога през живота си са преживели психично заболяване, показва още проучването. От центъра отчитат, че стресът на работното място е и личен, но и фирмен проблем. Десетки са условията причиняващи стрес в офиса, като те зависят и от характера, и от съдържанието на работата.

Лошата комуникация, ниското ниво на подкрепа и възлагането на неясни организационни задачи са три от факторите за възникване на прекомерен стрес. Роля тук играят и лошата подкрепа в дома, както и критикуването и порицанието от страна на работодателя.

Оказва се, че досадната и повтаряща се работа, както и твърдите работни графици също причиняват стрес. Такъв възниква и от претоварване и изпълнение на влизащи в конфликт изисквания.

От центъра допълват, че 68% от хората с психични проблеми, които успяват да се върнат на работа, заемат по-ниска позиция и получават по-ниско заплащане, в сравнение с предишната си работа. Отчита се още, че 5% от лицата на възраст до 18 години са с хиперактивност и нарушение на вниманието.