Airbus Group и The Global Engineering Deans Council обявяват наградата за инженерно обучение "2016 Award For More Diversity In Engineering Education"

/КРОСС/Airbus Group и Global Engineering Deans Council (GEDC), отличиха д-р. Якоб Астатке от Morgan State Universityв САЩ, с "2016 GEDC Airbus Diversity Award" за неговия принос в инженерното обучение. Церемонията по награждаването се състоя по време на конференцията GEDC и световния форум за инженерно образование World Engineering Education Forum (WEEF) в Сеул, Южна Корея.

Наградата е създадена с цел да насърчи разнообразното инженерство на работна ръка в световен мащаб. Тя признава гражданските инициативи и хората, които стоят зад тях, като дават възможност на студенти от всички среди и профили да учат и да се реализират в областта на машиностроенето.

От общо 40 кандидати от 17 държави, д-р Якоб Астатке беше избран да получи наградата за неговото впечатляващо въвеждане на технологични инициативи и обучение в университетите в Етиопия, за да се подобри инженерното образование в Африка. За последните 13 години, той провежда курсове, обучава и споделя най-добрите практики. Той се отличи с въвеждането на Mobile Studio Technology, преподаването в пет университета в Етиопия, и със своята решаваща роля за улесняване на даряването на оборудване и ресурси.

В допълнение към глобалната популярност, която наградата предлага, д-р Астатке получи значителна финансова подкрепа за развитието на неговата работа.

Заедно с другите двама финалисти, д-р Астатке представи проекта си на забележителното международно жури, предстедателствано от Чарлз Шампион, изпълнителен вице
-президент инженеринг на Airbus, Петер Килпатрик председател на GEDC и декана по инженерство на университета в Нотър Дам, Съединени щати.

"За Airbus разнообразието е нашето ДНК. Бъдещият ни успех ще продължи да се възползва от разнообразието на нашата работна сила, защото то е двигателя на иновациите, творчеството и производителността. ", каза Чарлз Шампион. "Получаването на наградата за 2016 е свидетелство за упорита работа и ангажираност в тази област. Надяваме се, че инженерните лидери от цял свят ще бъдат вдъхновени да последват този пример и да възпроизвеждат тези инициативи, за да се изгради по-разнообразна глобална общност от инженери. "

Airbus Group и GEDC са обединени в убеждението, че двете инднустрии и академичните среди трябва активно да насърчават разнообразни студенти да учат и да градят кариера на инженери. Презентациите на финалистите бяха оценявани от журито на базата на техните способности да превърнат желанието за повече различно инженерство в истинска измерима промяна чрез една инициатива, която има потенциала да бъде повторена някъде другаде.

"Нашите трима финалисти се заеха с житейското предизвикателство да насърчават повече млади хора да станат инженери, за да разрешат някои от най-големите предизвикателства пред които сме изправени в 21-ви век ", каза Петър Kилпатрик от GEDC." Посланието е, че заедно, ползвайки работата на нашите финалисти за вдъхновение и като пример за успех, това, което вършим може да бъде различно."

В журито участваха още: Д-р. Сирин Текинай, президент и ректор на ISIKUN University и лидер на GEDC; професор Куиди Ву, директор на Tsinghua University, председател на CEEAA, директор на International Centre for Engineering Education под егидата на UNESCO (ICEE) и директор на департамента по управленски науки на NSFC; професор Соня Хое, президент на Inha University (част от KAL group), Южна Корея.